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工作群里领导发红包我不抢
老板
群发
红包不
领什么意思
答:
领导发给的红包
是收还是不收,需要看情况而定。如果是属于你应得的奖金之类,通过红包来发放,自然是要收的。如果是你给领导办了一件事,领导感谢你,发你一个红包,这时最好不要收。如果是
领导给
下属在
群里
发个红包,娱乐一下,数量不大,那是可以抢的。
领导
在
工作群里发红包
,我从来都没有领取过,这样做会得罪领导吗?
答:
实际上就像我们今日上午一样,一堆人以往
领导
干部那边吃水饺,大家领导干部乐开了花,并且马上就在手机微信向自己老婆报告,说水饺很受欢迎。领导干部即然在
工作中群中送红包
都是机于工作中以外的释放压力,活跃气氛,减轻关联和工作压力。他必须的是大伙儿积极开展,必须职工充满激情。假如在工作期间送红包...
4名员工未
抢领导红包
被罚,
领导发
的红包该不该抢,为什么?
答:
2:老是这种情况就可以罚款了:但是有些员工他们只要看到
群里面发
了红包,就第一时间去抢,完全不注意这是
领导发
的红包,也没有看到上面所备注的信息。我觉得如果经常发生这种情况,针对于这种员工就可以进行一定的罚款。因为现在的微信群里面不仅只是
发红包
,发了红包,往往也代表领导的意思,如果这时候...
房企员工未
抢群
内
红包
被罚,这种行径有多过分?
答:
现在打工已经不是出卖劳动力与时间了,不能完成公司的
工作
,以及奉献所有的业余时间,甚至包括睡觉时间,都是不敬业的员工。公司管理已经变味,要么服从,要么失业,生存与尊严每天都在考验着员工的底线,确实很过分,但却无可奈何。
不抢
新年红包被罚新春佳节,各个公司的管理
群里
,
领导
们都忙着
发红包
,不...
员工没抢副总裁发的
红包
差点被辞退,你对此事有什么看法?
答:
二、没抢红包被责罚或面临辞退,是否合理?针对这条新闻,不少网友都认为该副总的做法没有道理,春节期间员工已经属于在假期中,是否在
群里抢红包
仅代表个人行为,与个人的
工作
能力体现没有直接关系。即便是副总也不能因此责罚
不抢
红包的员工,更甚辞退员工。的确如此,尽管该
领导
的初衷是
发红包
热闹一下...
公司
群里发红包
,要不要抢?
答:
所以说对于你究竟发了多少,其实也不必太过在意。那么当出去
工作
了之后,如果
领导发
了红包在
群里面
,大家都抢了,自然你发一个红包出去让大家抢也是一件很正常的事情,而且也能够增进自己与同事之间的关系。
发红包
本来就是为了营造一个氛围,既然领导发了,那么你就去抢吧,毕竟人家领导发出来不就是为了...
员工因“没抢高管
红包
”差点被辞,你怎么看待这件事?
答:
过年的时候抢红包似乎也成了人们的一种娱乐活动,但是抢
不抢红包
应该是一种自愿行为,毕竟有的人觉得抢红包也没什么意思,尤其是一些
领导发
的红包,抢完之后本来就没有几毛钱,反而还得向领导表示感谢,因此很多人就干脆不再抢红包了。但是,有的公司领导却并不这么想,而今出现了这样一件让人匪夷所思...
如果你
老板
在你们
上班
的时候给你们
群里面发红包
你会怎么办?是抢还是不...
答:
速度抢要不然没了
领导
在
群里发红包
该不该领
答:
有些人担心领完了可能抢不到了,其实这个倒没有关系。因为一般发在工作群的红包,其实也不会是很大的红包,即便错过了,也就是几毛钱或者几块钱的事情,可如果你手太快了,非要去做第一个
抢红包
的人,那你就得做好接受众人瞩目的待遇。另外,说起抢红包,我觉得不管是
老板发
在
工作群里
的红包,...
员工没抢副总裁发的
红包
差点被辞退,这其中究竟有什么缘由?
答:
就因为没抢副总裁发的红包激励员工差点失业,即便最终保住了
工作
,给
领导
留下不好的印象,今后的日子恐怕也不会好过 一个红包引发这么大的风波,真是活久见了。红包这个东西,原本就是图个喜庆,图个娱乐,有的人特别喜欢抢红包,而有的人则不贪这个小便宜,不会为了抢个红包天天在
群里
蹲守抢
不抢红
...
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老板在群里发红包收不收
领导在群里发红包的感谢语
工作群里领导发红包怎么感谢
老板群里发红包没人领取
微信群里不抢红包的人心态
领导群里发红包我们要回发吗