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工作没满一个月有全勤奖吗
全勤奖是
指
一个月
一天
不
休息才有吗?
答:
4、
不
服从安排怠工、息工、擅自离岗影响
工作
正常进行的扣除本
月全勤奖
。计算公式 数据按A-F列排是:姓名(格式为文本),入职日期(格式为日期),请假(格式为数值),迟到(格式为为数值),早退(格式为为数值),全勤奖(格式为为数值)。数据从第2行开始,而且计算全勤奖时的日期为2007-7-10,在...
全勤奖是
指
一个月
一天
不
休息才有吗
答:
全勤奖不
得限制正常休假天数。且全勤奖不属于正常工资范畴之内的钱款。为更好地促进公司管理
工作
,特别加强岗位纪律,提高公司运营的稳定性及确保完成各项业务任务,特修订全勤奖制度。劳动法以及劳动合同法均未对全勤奖设置强制性规定,这完全是一种公司内部的奖惩管理制度。一般当月在公司规定的
上班
时间内未...
正常离职需要扣除
全勤吗
答:
三、全勤:严格地说属于福利,全勤的意思是除过休息当月正常
上班
且无迟到早退行为,老板口头说
是没
有意义的,口说无凭,另外你实际也只干了半
个月
当然
没有全勤
了。四、工资是员工付出劳动之后单位发放的报酬,公司的薪酬分为工资和福利两部分,当月
未
出满勤当然也就
不
会发
全勤奖
了。《中华人民共和国劳动...
学校
上班有全勤奖吗
?
答:
公办学校教师是没有全勤奖的,
全勤奖是
针对有的民办学校。公办学校有基础工资,
没有全勤奖
之类的,请假的话按照天数计算。民办学校为了增强积极性才会设立的全勤奖。一半学校全勤奖200左右。全勤奖是按照打卡的情况进行评定的,初中教师的绩效考核和出勤次数,学生成绩,日常
工作
考核相互联系的。
什么叫
全勤奖
答:
全勤奖是
每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都
不
一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
全勤奖是
怎么定义的?是指
一个月
一天
不
拉的上下来吗?公休包括在内吗?
答:
特修订
全勤奖
制度。劳动法以及劳动合同法均
未
对全勤奖设置强制性规定,这完全是一种公司内部的奖惩管理制度。一般当月在公司规定的
上班
时间内未出现任何请假、迟到、早退及旷工情况者,公司给予全勤奖。为保护劳动者的合法权益,对于全勤奖的详细说明最好是写入劳动合同中。
请问新公司
一个月上班
上了6天,
全勤奖
还算吗
答:
全勤奖只奖励给全月每
一个工作
日都出勤的员工。只上六天班的员工肯定不属于全勤,
没有全勤奖
。
正常
上班一个月不
包括休假日,没请假是否公司该给
全勤奖
?
答:
应该给
全勤奖
,全勤就
是一个月
除去当月的法定的休息日之外的
工作
日。当然有的单位可能是每周只能休息1天,但多工作的一天应该给予调休。当然这些都是指比较正规的单位。不正规的单位,加班加点是常有的事,不想干走人。
一个月全勤是
30天还是26天?
答:
一个月全勤
的天数看月份,小月是30天,大月是31天,2月是28天或者29天。全勤意思是:个体或集体在规定的
工作
或学习日里全部出勤。严格地来说,是
没有
迟到、早退、旷工、请假。阳历的月份分大月和小月,大月31天,小月30天。可是唯独2月份却只有28天,有的年份又是29天。
全勤奖
迟到
了还有吗
答:
没有。只有当月在公司规定的
上班
时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司才会给予全勤奖。
全勤奖是
为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的
工作
积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的,全勤奖奖金额度由各公司自主制定。
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