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工作加班一比一什么意思
七千五的底薪,
加班
三十六小时,加班比例是
一比一
,应该开多少工资?_百度...
答:
计算公式;总
工作
除以21.75,再除以8小时,就是你每小时工资。再乘以
加班
的36小时,得到加班费1551.74
基本工资4500块钱一个月
加班一比一
是多少钱一个钟
答:
18.75
那如果
加班
时间用调休的办法
一比一
合适吗?
答:
从法理计算方式上是不合理的,因为
加班
工次是正常工资的1.5倍。
加班
基数是
什么意思
答:
就知道自己每个月应该拿多少,
加班
工资和拿多少固定工资了。法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
什么
是
加班
,员工为什么要加班?
答:
在规定以外增加
工作
时间或班次独属于
加班
。员工加班的原因比如:赶工期出货或者是年底冲业绩抑或是旺季的市场需要,让你和同事们在正常的
上班
时间之外的工作时间或者是节假日继续上班。
2500的底薪,
加班一比一
。做了13天 加班30个小时。工资是多少?_百度...
答:
你的
意思
是你合同工资是2500?按照标准工时制并且是+法的话,你做13天,
加班
按照延长时间加班计算的话就是,工资:1494;加班费:641.25。希望对你有所帮助。
...等于过节没假放,没有双休天,
加班
费
一比一
,...
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动...
劳动法中规定的
加班
费的1.5倍,2倍和3倍到底怎么算的???
答:
以上就是劳动法中规定的
加班
工资中的1.5倍,2倍和3倍的法律依据来源。通俗地讲,就是正常
工作
日加班,给1.5倍工资,周六、周日加班给2倍工资,国家法定假日(春节、中秋、国庆等节日)加班给3倍工资。此外,国家对加班的时长还进行了规范,劳动法规第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与...
加班
4
1
是
什么意思
啊
答:
加班
4
1
是指在
工作
时间内完成8小时的工作,超过8小时部分的加班费按照4倍支付,而休息日的加班费则按照1倍支付。这种加班制度往往在需求紧张的行业和企业中实行,能够鼓励员工积极工作,提高企业效益。但同时也会面临员工过度加班、劳动强度大等问题,需要管理者合理调配工作和加班时间,保证员工的身心健康...
...不算
加班
费?一天正常
工作
8.5小时,加班费是
一比一
来计算的。请问_百...
答:
要看你们公司的薪酬制度了 一般情况下,是每天
工作
8小时双休,超过就要给
加班
费的平时:1.5倍 节假:2倍 国假:3倍
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