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工作中如果发现职业病危害隐患应
简述劳动者在
职业
活动
中应
尽的职业卫生义务有哪些
答:
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,
发现职业病危害
事故
隐患应当
及时报告。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受...
劳动者在预防
职业病
时应尽的义务有哪些?
答:
职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触
职业病危害
的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查
中发现
有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原
工作
岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除...
在
职业病
防治中劳动者应尽哪些义务
答:
法律分析:劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,
发现职业病危害
事故
隐患应当
及时报告。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第三十四条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理...
劳动者在预防
职业病
时应尽的义务为多选题
答:
职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触
职业病危害
的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查
中发现
有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原
工作
岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除...
我国
职业病工作
防治方针是
答:
法律分析:我国
职业病
防治
工作
方针是预防为主,防治结合。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
职业病
防治
工作应该
坚持什么方针,实行什么
答:
自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程。自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品。
发现职业病危害隐患
及时报告。争取劳动者所享有的职业卫生保护权利,包括享受教育培训权,健康服务权,知情权,卫生防护权,对用人单位提出批评和检举控告权,拒绝违章作业权,参与职业病防治
工作
决策权...
职业病
防治
工作
坚持什么方针实行什么原则
答:
1、劳动者应保护自己的健康权益,解相关的职业病防护知识;自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程;自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品;
发现职业病危害隐患
及时报告。2、争取劳动者所享有的职业卫生保护权利,包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出...
劳动者在预防
职业病
时应尽的义务为
答:
动者在预防职业病时应尽的义务为:1、劳动者应当接受职业卫生知识的培训;2、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识;3、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;4、劳动者应正确使用防护设备和个人使用的职业病防护用品,
发现职业病危害
事故
隐患应当
及时报告。职业病,是指企业、...
职业病
方针是什么
答:
法律分析:
职业病
防治
工作
的方针是,坚持预防为主、防治结合。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
职业病
防治坚持什么方针
答:
自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程。自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品。
发现职业病危害隐患
及时报告。争取劳动者所享有的职业卫生保护权利,包括享受教育培训权,健康服务权,知情权,卫生防护权,对用人单位提出批评和检举控告权,拒绝违章作业权,参与职业病防治
工作
决策权...
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