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工作2年没签劳动合同
工作
一年多不满
二年
,
没签劳动合同
,现在辞职,可不可以申请补偿
答:
用人单位违反本法规定
不
与劳动者订立
无
固定期限
劳动合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付
二
倍的工资。”《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
只签了1
年合同
,后续
没签
但
工作
了
2年
,辞职才发现公司断社保1年多怎么办...
答:
后续没钱但有
工作
了
两年
。这时才发现公司断社保一年多。其实你的这种现象,应该
签合同
的时候,公司签合同你就应该续合同。如果你没续合同,那公司自然是
不
给你交养老金。你断保一年多。那你就应该自己都社保去交。我生这一年多的社保。以后才能继续交社保。就是不断保。有这样你以后才能有更好的保障...
在单位
工作两年
多了
没签合同
,没有购买社保17年5月入职,现在已经
2年
...
答:
刚过仲裁时效 最晚应该2019年5月前申请劳动仲裁,要求入职第
二
个月起一年内因为
没合同
的双倍工资 现在单位解雇,符合
劳动合同
法第46条规定,可以要求单位按
工作
年限支付补偿金 劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
...公司
工作2年
半现在无缘无故被公司开除公司没有和我
签劳动合同
...
答:
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除
劳动合同
:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后
不
能从事原
工作
,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...
在单位
工作
了快
2年
公司没有
签劳动合同
,现在要辞职,如何得到补偿?_百度...
答:
搜集证据申请
劳动
仲裁。第一,要回两倍工资,第
二
,要求交纳所有社会保险。
只签一年
劳动合同
第
二年
起就
没签
合同
答:
用人单位应在一个月内补
签劳动合同
。根据《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条,是对出现劳动合同到期但劳资双方未终止劳动...
我
工作二年
多了用人单位一直
没有签订劳动合同
,我该怎么维护自己合法利 ...
答:
您好,社保什么的交纳了吗?您可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
工作两年
半
没签劳动合同
怎么赔偿
答:
(二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位
工作
,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第82条的规定,向劳动者支付双倍工资。 二、工作一年多
没签劳动合同
怎么赔偿 (一)没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资实质上是用人单位应当支付的 赔偿金 ,而不是用人单...
工作
几
年没有签订劳动合同
怎么赔偿
答:
用人单位不支付可以到劳动争议仲裁委员会要求仲裁。近年来,随着劳动合同法的日渐普及,入职后用人单位应及时与劳动者签订书面劳动合同已经日渐成为职场中的“常识性”法律规定。然而,不可否认的是,在众多因“
未签订劳动合同
”而引发的诉讼中,有不少劳动者对于“
未签劳动合同二
倍工资”的法律规定存有一定...
农民工
上班2年没
有
签劳动合同
和买保险跪求解答
答:
本市籍农民工在与用人单位终止、解除
劳动
关系后,可以按本办法第十一条保留养老保险关系,封存个人账户,待重新在本市就业后,继续缴纳养老保险费。原已参加本市农村养老保险的,也可将其在用人单位
工作
期间养老保险个人账户存储额和按规定核算的待遇转移到其农村养老保险个人账户中;没有参加本市农村养老...
棣栭〉
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