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工伤鉴定没出来前辞职可以吗
请问
工伤没
赔偿之前自己
辞职
对赔偿有影响吗?
答:
《社会保险法》第三十八条因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活
不能
自理的,经劳动能力
鉴定
委员会确认的生活护理费;(六)一次性...
收到
工伤鉴定
书后可立即办理
离职吗
?
答:
可以 “可以。
工伤鉴定
结果
出来
后
可以辞职
。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在
离职的
时候才能得到。”
工伤没
赔偿之前自己
辞职
对赔偿有影响吗?
答:
《社会保险法》第三十八条因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活
不能
自理的,经劳动能力
鉴定
委员会确认的生活护理费;(六)一次性...
我
工伤没
有做
鉴定辞职
了,还
可以
申请
工伤吗
?
答:
要明确你说的
工伤鉴定
是工伤鉴定或是工作工作能力伤残鉴定你说的工伤事故并没有做评定,那麼你是不是已经评定为工伤事故了?假如你已经通过司法程序评定为工伤事故取得了工伤鉴定书,你应该去做工作工作能力伤残鉴定,这一与你
离职不辞职没
有关系第二,假如你都还
没评定
为工伤事故,你说的工伤鉴定,应当...
工伤认定
书下来后
辞职
对工伤赔偿有影响吗
答:
如果员工
未辞职
,在
工伤鉴定
期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金,员工可以根据实际情况选择是否辞职。
工伤认定
的程序包括以下步骤:1、劳动者应及时向用人单位报告工伤,并尽可能提供医疗证明和事故证明等相关材料;2、用人单位应当及时报告...
工伤
后伤残
鉴定
等结果,但已经上班,想结果
出来
了就
辞职
,需提前一个月...
答:
员工的
工伤鉴定
结果下达之后,无论是员工继续上班还是和单位解除劳动关系,都是可以享受相应等级的工伤待遇的,但是在和单位解除劳动关系
以前
是无法获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的。所以员工应该在工伤待遇下达之后和单位解除劳动关系领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《...
工伤鉴定
等级
出来
后什么时间
辞职
答:
停工留薪期一般
不
超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤认定
书和劳动能力鉴定结论通知书拿到后,劳动者就可以提出解除劳动合同。走正常的
离职
程序,直接要求单位支付相关工伤赔偿即可。《工伤保险条例》工伤待遇的相关规定第三十条...
工伤认定
后
可以离职吗
?
答:
工伤认定
后
可以离职吗
? 可以离职; 可以 辞职 ,不影响申请 工伤待遇 。 不过,拿到 劳动能力鉴定 结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;拿到 工伤认定书 和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。
工伤鉴定
结果
出来
后
可以辞职
。首先要明确一点, ...
您好我
工伤
报上去了可是钱还
没有下来
我就
辞职
钱还能报下来吗?
答:
符合
工伤认定
的条件,即可认定为工伤。而且工伤赔偿法律已经明确规定具体的赔偿计算标准。劳动者
辞职
的,并
不
会影响工伤的认定、赔偿的数额及报销。 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从...
工伤未鉴定辞职
了以后再
鉴定能
要求赔偿吗
答:
法律分析:员工应该先申请赔偿,同时在赔偿拿到手后办理
辞职
手续。员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计算赔偿的,所以需要在劳动能力鉴定结果下达之后才可以计算赔偿金额。但是在
工伤认定
之后,员工辞职,并
不
影响工伤待遇的享受。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,...
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