66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤走法律程序怎样走
一般
工伤
骨折赔偿流程是
怎样
的?
答:
7、执行
程序
仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效
法律
文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。8、申诉程序 对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。【法律依据】:《
工伤
保险条例》第三十七条 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下...
工伤
鉴定应该走哪些
程序
答:
法律
主观:
工伤
鉴定的
程序
是:一、申请。二、受理。三、作出决定。四、送达。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。法律客观:工伤伤残鉴定程序如下:1.因
工伤
残职工在医疗终结后...
工伤
鉴定,老板叫
走法律程序
,
怎么
办?
答:
相互配合得话,企业会在
工伤
认定申请表里盖公章,评定下去比较顺利,最终诉讼出来,企业也不会提起诉讼,裁定是多少就给多少。实际上较多的是状况是第二种,企业不配合、不理睬,更不太可能盖到章,那样
程序
流程就比较复杂了,乃至必须劳务关系确定,还可能必须提起行政诉讼,并没有两三年程序流程走不完...
教师
工伤
认定
程序怎样走
答:
工伤
认定结论送达:社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事
法律
有关送达的规定执行。即教师工伤认定
程序
中第一...
工伤
鉴定,老板叫
走法律程序
,我应该
怎么
办?
答:
由于工作原因导致出现人身伤害,既然老板想
走法律程序
,可以依他所愿。作为劳动者此时需要去申请
工伤
认定,来明确该单位的责任。尤其是出现伤残较为严重的情况,还需要去申请劳动能力的鉴定。明确工伤之后可以与该单位进行协商,是否能够支付双方都满意的赔偿金额,相反协商不一致的情况下,可以向当地劳动部门...
工伤
认定需要什么材料,
怎么走
流程的
视频时间 00:50
工伤
鉴定
程序怎样走
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请
工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;\x0d\x0a\x0d\x0a2、如果经过...
企业员工申报
工伤
流程
怎么走
答:
1、单位职工因
工伤
害或职业病确诊之日起,应及时向参加
工伤
保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。企业员工申报工伤流程
怎么走
,工伤处理流程有哪些?2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。3、...
工伤
鉴定流程
怎么走
答:
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
工伤
认定
程序
一、申请 申请时效条件 ...
农民工
工伤
认定
程序怎样走
答:
申请人提供资料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
法律
依据:《
工伤
职工劳动能力鉴定管理办法》 第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜