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工伤赔偿辞职多久后能拿到钱
...可是一分钱都没有
拿到
,什么时候
可以得到赔偿
?
答:
;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门
收到工伤
认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
工伤
鉴定等级出来后什么时间
辞职
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书
拿到
后,劳动者就可以提出解除劳动合同。走正常的
离职
程序,直接要求单位支付相关
工伤赔偿
即可。《工伤保险条例》工伤待遇的相关规定第三十条...
工伤之后辞职
了,
还能拿到赔偿
金吗
答:
如果
工伤
造成残疾的,可以获得
赔偿
工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;...
工伤之后辞职
了,
还能拿到赔偿
金吗
答:
法律分析:
工伤过后离职
仍然
可以得到赔偿
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,...
工伤赔偿
不
辞职能拿到钱
吗
答:
法律主观:劳动者
工伤
认定 后
辞职
,用人单位也应当给予补偿。 职工发生 工伤 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行 劳动能力鉴定 。 工伤保险 待遇主要的补偿是: 医疗费 、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定, 解除劳动关系 时领取)、...
如果
工伤
鉴定出来后我马上
辞职可以拿到赔偿
款吗
答:
法律分析:
可以辞职
。
辞职以后
还应该
赔偿
你一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工伤期间
辞职
,过后会影响
拿到工伤赔偿钱
吗
答:
你好,不会影响到
工伤赔偿
的。建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级
后才能
最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。 请按以下方式操作:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:...
工伤
伤残九级,评残后
多久能拿到钱
答:
工伤
九级
赔偿
依据你的工资标准,全国普遍赔偿为12w-15w!《工伤保险条例》规定:九级要赔偿一次性伤残补助金:本人工资*9个月!如果本人提出
辞职
或合同终止:公司要给你一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这两个分别也是本人工资*9个月!合同正常到期你将无法
得到
这两个赔偿,切记!本人工资是指:基本...
工伤后离职
了
还能赔
吗
答:
首先,工伤自愿
离职之后
有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,根据《中华人民共和国劳动法》一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤残是23个月的本人工资,四级伤残是21个月的本人工资,只要是在上班工作时间受伤都
能拿到工伤赔偿
,如...
想知道
工伤赔偿
的具体数据?九级工伤 今年23岁现在
辞职
能拿到
多少...
答:
2、由
工伤
保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付...
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