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工伤赔偿一次性伤残补助金
工伤理赔
金和一次性医疗
补助金
一次性伤残
就业补助金有什么区别_百度知 ...
答:
考虑到此后旧伤复发的就医需要自己承担,在解除劳动关系时由工伤保险基金支付一定费用予以补偿,这就是
一次性工伤
医疗
补助金
;
工伤伤残
职工,在以后就业、生产劳动、日常生活都会受到影响,这些影响又主要是由工伤事故导致的,因而由用人单位给予一定程度的
赔偿
,这就是一次性就业补助金。
申请
一次性伤残补助金
以后多久可以拿到
赔偿金
?
答:
如果手续齐全了,填写了申写报告进入了申报审批程序了则一般会在七个工作日内支付到受
赔偿
人的手中,也不排除特殊情况下合理延长。申报
工伤一次性伤残补助金
,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料...
工伤赔偿
中
一次性伤残补助金
的计算?
答:
你好,应当按照3500计算的。
工伤赔偿金
中关于本人工资的定义是:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
二级
伤残赔偿一次性
解决多少钱单位未参加
工伤
保险
答:
2、因
工伤
所需的医疗费、护理费、停工留薪工资、交通费、伙食费、医疗辅助器械等费用,根据报销凭据和医嘱等具体确定 3、参考法律法规《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,...
一次性伤残补助金
和残疾
赔偿金
是一会事吗
答:
工伤
没有残疾
赔偿金
,只有
一次性伤残补助金
,残疾赔偿金是通俗的叫法,并不是规范用词,规范应该是一次性伤残补助金,其实两者是是一回事。根据工伤保险条例规定:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
工伤
9级工资6000赔30万
答:
法律分析:对于九级
工伤
的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;2、一次性伤残就业补助金;3、一次性工伤医疗补助金;4、停工留薪期工资。其具体能否赔偿金额是需要根据其实际工资为准的,九级工伤应
赔偿一次性伤残补助金
54000元。一次性工伤医疗...
十级
工伤
的
一次性
医疗
补助金
答:
工人受伤后,出于治疗的目的,和工厂解除劳动合同的,可以拿到
一次性
医疗补助金。其中,十级
工伤
医疗补助金的支付标准是三个月工资。同时,工人还能够拿到七个月工资的
伤残补助金
,并报销部分费用。申请这些
赔偿
要工人写材料,向当地社保机构提出。一些小工厂老板一味追求效益,在工厂安全管理方面存在漏洞,...
工伤
脸部受伤缝针怎么
赔偿
答:
法律分析:1.医疗费。治疗
工伤
所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.交通食宿费。3.住院伙食补助。按本单位因公出差伙食补助标准的70%。4.按照伤残等级
赔偿一次性伤残补助金
。5.解除劳动合同的赔偿一次性伤残就业补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
一次性工伤
医疗
补助金
和
伤残
就业补助金 与 非本人提出的离职_百度知 ...
答:
一次性工伤
医疗补助金和
伤残补助金
照发,用人单位违法解除或终止劳动关系应支付
赔偿金
,合法终止劳动关系应支付经济补偿金。一、一次性工伤医疗补助金和就业补助金 根据《工伤保险条例》第三十六条、三十七条规定,一次性工伤医疗补助金和就业补助金,是对 解除或者终止劳动合同的5——10级
伤残工伤
职工旧伤...
工伤
残疾,
一次性伤残补助金
有多少,工伤十级伤残怎么
赔偿
答:
以下举例广东省的《
工伤
保险条例》中规定的十级
伤残赔付
标准:
一次性伤残补助金
:
赔偿
本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
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