66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤认定做不下来怎么办
请问
工伤
赔偿的事
答:
4、在经过以上必经的程序后,不管劳动部门是否
处理
,就好办一点(因为这类案件在人民法院受理是仲裁前置,没有经过仲裁,否则法院是不会受理的,仲裁了没处理,法院都会作出判决)。如未处理,你就可以凭以上二个材料(
工伤认定
、工伤残疾等级认定),向受伤所在地人民法院提起民事诉讼,其案由为工伤赔偿,...
工伤
半年公司一直不赔偿
答:
住院病历可以到当时所住的医院重新复印一份就可以了。如果被
认定
为因工受伤,你能够得到多少赔偿与你的伤残等级和所在地的部门规章规定有关,各地有所不同。请咨询当地劳动部门。
关于
工伤认定
的赔偿问题。。。请大家帮帮忙!
答:
1.你只说你父亲是在工地上上班,并没有说是他是企业职工还是跟着包工队的老板干活。2.赔偿前要在做好证据收集,各种医疗票据、交通票据等等。3.你父亲是否有
工伤
保险,如果有不用太担心,如果没有又不是企业职工,那么就很麻烦,很可能得不到很多赔偿。4.具体赔多少钱要看你父亲的年龄及最终伤残等级...
公司有名员工上班途中发生交通事故,现在交通事故
认定
书
下来
了,需要带什...
答:
(八)工伤认定应多长时间
做出
br>劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。(九)对
工伤认定不
服
怎么办
br>职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请...
工伤
鉴定及赔偿
答:
6、劳动能力鉴定主要是看工伤是否构成残疾,是否丧失部分或全部劳动力,按照伤残程度和丧失劳动力程度评定等级。不同等级所享受的待遇不一样。7、
工伤认定
是劳动能力鉴定的必经程序,只有先进行工伤认定后,才可以进行劳动能力鉴定。8、有没有带安全帽与是否构成工伤没有直接关系。工伤认定以无过错原则为主...
员工
工伤
后无良老板耍赖员工又无有力证据劳动仲裁会怎样?
答:
员工
工伤
是一个单位或者公司常见的现象,但是遇见老板耍赖员工又无有力证据,工伤鉴定或者赔偿迟迟不能
解决
,劳动仲裁委员会会进行实地调查落实情况,收集调查资料,并且和老板沟通交流,如果老板不承认事实,领导仲裁委员会会根据实际情况强制执行。
工伤
赔偿过程
答:
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内
做出工伤认定
的决定。4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的...
...于亲情种种原因不打算去做
工伤认定
和伤残鉴定。
答:
也避免给亲人留
下
隔阂,还是去
做工伤
鉴定,走正规途径吧。你老板身为你的亲叔叔,如果从亲情角度出发,更应该支持你走工伤和伤残鉴定程序,而不是私了。工伤鉴定是有时间鉴定限制的,最长一年,如果一年后你叔叔拒不赔付,你也失去了工伤鉴定权利,到时
怎么办
?是吵架?还是打架?请慎重对待。
如何
办理工伤
理赔
答:
在这个网站上可以找到很多你们,你最好当面或者电话向他们详细咨询。法律是一项专业,很多问题并不是通过三言二语可以解释的清楚的,建议你们聘,由他们这些法律专家来帮你
处理
这些法律上的问题。你可以与保险公司联系,如果缴纳了社会保险,则由保险公司负责
工伤
赔偿。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http...
工伤
申请保险赔偿 有效时间是多少?
答:
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。 2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜