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工伤认定书下来就可以赔偿了吗
工伤认定书下来了可以
直接报销吗
答:
法律主观:对于
工伤认定
了可以报销
吗可以
参考下面内容: 工伤
赔偿
须经工伤认定、 劳动能力鉴定 、劳动仲裁三个必经阶段。很多 农民工 没有 劳动合同 、工作证等证明,还往往需要 劳动关系 的认定。 工伤保险 是 社会保险 制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害...
工伤认定书下来可以
要什么
赔偿
答:
依照鉴定书鉴定的具体伤残等级,按照工伤保险条例规定进行
赔偿
。按照工伤认定的等级来支付一次性伤残补助金,支付标准例如,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资等。
工伤认定书
是什么?工伤认定书...
工伤认定书下来可以
要什么
赔偿
答:
依照鉴定书鉴定的具体伤残等级,按照工伤保险条例规定进行
赔偿
。按照工伤认定的等级来支付一次性伤残补助金,支付标准例如,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资等。
工伤认定书
是什么?工伤认定书...
工亡
认定下来
后是不是
就可以赔偿了
答:
工亡
认定下来
后
就可以赔偿了
,规定如下:1、用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出
工伤认定
申请;2、人社局收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理决定,应当出具工伤认定申请受理决定书;3、受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人...
工伤认定书下来了
下一步干什么
答:
工伤认定书下来
后,下一步劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的可以进行工伤劳动能力鉴定,持鉴定结果申请
工伤赔偿
。也可以依据工伤认定书直接向用人单位主张赔偿,享受工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
工伤
已
认定
,是否确定有
赔偿
?
答:
评了级别,一定会有
赔偿
;没有级别,也可以获得医药费、停工期间工资等费用。
工伤认定书
,伤残鉴定书都
下来了
,还需要交那些资料才能
拿到赔偿
答:
劳动者的伤残
鉴定书下来
以后,一般如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,一次性伤残补助金、一次性
工伤
医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取),由社保部门支付,一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)由用人单位支付;如果用人单位没有为其缴纳...
工伤认定书下来可以
要什么补偿
答:
依照
鉴定书
鉴定的具体伤残等级,按照工伤保险条例规定进行
赔偿
。按照
工伤认定
的等级来支付一次性伤残补助金,支付标准例如,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资等。《工伤保险条例》 第三十五条...
劳动能力
鉴定
结论
书下来
以后怎么办
答:
1、
拿到
劳动能力鉴定结论后,接
下来
便是申请工伤保险
赔偿了
。工伤保险赔偿流程(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有
工伤认定书
后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力...
工伤认定书
,伤残鉴定书都
下来了
,劳动合同已经解除,公司不给
赔偿
,怎么...
答:
1、可以申请劳动仲裁。已经
认定
为
工伤
,而且劳动能力
鉴定
也完成了,公司就应该承担工伤保险责任。公司拒不依法承担工伤保险责任的,受伤职工有权申请劳动争议仲裁。2、请注意,如果公司为员工参加了工伤保险,那么,受伤职工应该向社保机构要求相关工伤保险待遇。
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