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工伤认定8个月还没下来
申请
工伤认定
有两个多月了
还没
结果怎么办
答:
打电话到当地劳动局
工伤
科咨询具体原因,不要怕麻烦,这个关系到个人的切身利益,伤者应该抓紧时间办理才好。打12333全国社保热线咨询当地的工伤科电话或者直接拨打114电话查询工伤科电话。
工伤认定
两
个月没下来
正常吗
答:
法律分析:不正常。用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位
未
在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请
工伤认定
的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
工伤鉴定
申请了半
个月还没
有通知
下来
答:
法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按...
工伤认定
书
没有下来
,可以去上班吗?
答:
劳动者发生工伤事故, 劳动者应当上班与
工伤认定
结论是否
下来没有
关系。无论工伤认定结论下来与否,医疗终结,按医疗机构的建议可以上班即应当上班。应当上班不上班的,用人单位可以按照依法制定的规章制度进行处罚。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,工伤保险的申请主体有两类:一是职工所在单位,二是...
工伤还没认定下来
,员工要离职怎么办?
答:
工伤期间公司不能辞退职工,但是如果劳动者自己要求离职是可以的。要求职工写书面辞职申请,具体写清楚原因,交接手续办好就行了。如果是工伤的话,以后相关的手续都是由公司去办理。法律分析在职工发生工伤事故以后,单位必须在职工发生工伤起一
个月
内向当地劳动部门提出
工伤认定
申请,如果单位不申报,那么职工...
工伤
事故发生后单位申请了工伤快报之后2
个月
了
还没有
答:
工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定...
为什么
工伤认定下来
了还要
8个月
才能给钱呢
答:
拿了
工伤认定
书,你还得做个伤残鉴定。 赔偿是根据伤残来的
工伤认定还没有下来
可以去做
工伤鉴定
吗
答:
工伤认定没有下来
不可以做伤残鉴定。由于只有确定劳动者受伤属于工伤才能获得用人单位的医疗、误工费等的赔偿。如果不属于工伤就没有必要进行伤残的鉴定,即使鉴定之后,也没有人会对此负责。伤残的鉴定就是为工伤服务的,工伤认定是伤残鉴定的基础。【法律分析】不可以,工伤认定和伤残鉴定其实是一回事,当...
工伤认定
书拿到了要等六
个月
之后才可以做鉴定吗?
答:
1.现行的《
工伤
保险条例》及《工伤职工劳动能力
鉴定
管理办法》对受伤后多久可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并
没有
明确的时间上的规定。2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3.一般来说,工伤职工需要等伤情...
工伤鉴定
两
个月
了
还没
结果
答:
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理
工伤认定
申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...
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