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工伤职工停工期工资怎么算
工伤期间的工资怎么算
答:
按照普通适用器具的合理费用标准
计算
。综上所述,
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在
停工
留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。【法律依据】:《工伤保险条例》第十七条(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
末买社保的
工伤停工
留薪
期怎么算
答:
1.
停工
留薪期内用人单位应按原工资标准给
工伤职工
发放停工留薪
期工资
。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放...
工作
期间
脚骨折之后3个月
怎么算工资
本人工资由基本工资+绩效+全勤奖...
答:
工伤职工停工
留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种
计算
方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪
期工资
的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
工伤停工
留薪
期工资计算
平均工资
答:
当月工资应计算在内,
工伤
当月工资不满勤的要换算成满勤
工资计算
。例如本月出勤10天,工资1200元,则日工资为120元,除法定节假日和双休日,应出勤20天,则该月月工资为2400元。用2400元作为基数与前11个月的工资相加,然后除以12所得数即为
停工
留薪
期工资
。
员工工伤期间工资
是
怎么计算
的
视频时间 01:52
工伤
在家休息
期间工资怎么算
视频时间 01:52
我上班期间受伤但是没有骨折休息
期间工资怎么算
答:
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,
工伤职工停工
留薪期原
工资
福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种
计算
方法:1、《广东省工伤保险条例》第六十六条 本条例中下列用语的含义:(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤...
工伤
头一个月破月
工资怎么算
答:
工伤职工停工
留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种
计算
方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪
期工资
的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
我拿
月薪
的6千,
工伤
休假
期间工资怎么算
答:
工伤职工停工
留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗
工伤期间
,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班
期间工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的...
应
工伤停工
的留薪期,
是如何
进行
计算的
?
答:
引言:当我们的身体出现问题的时候,我们就会暂停上班,如果是我们是因为
工伤
的话,那我们可以选择留薪,那么我们的留薪期是
怎么样计算
的呢 ?一、留薪期的计算 如果自己的
员工
因为自己出现了工作失误或者因为自己的职业病,需要暂停工作来接受医疗照顾,那么公司需要保证
薪资
是员工在公司的时候原来应有的
工
...
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