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工伤民事起诉状范文
临时雇佣
工伤
不给赔偿怎么办
答:
法律分析:临时雇佣
工伤
不给赔偿,受害者可以依法提起诉讼,要求用人单位给予赔偿。起诉应当向人民法院递交
起诉状
,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和国
民事
诉讼法》 第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,...
工伤
打官司要多久
答:
不同的情况,有不同的时间。一般情况下民法院收到
起诉状
,经审查,认为符合起诉条件的,在七日立案;认为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理。1、第一审普通程序简易程序人民法院适用简易程序审理案件(一个审判员独任审理案件),应当在立案之日起三个月内结案。2、第二审程序二审立案:二审人民法院...
工伤
行政诉讼
起诉状
一定要加第三人么?
答:
起诉
要求社会保险经办机构支付
工伤
保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起
民事
诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
工伤起诉
费多少钱
答:
向人民法院起诉,是需要缴纳相关的诉讼费用的,那么,
工伤起诉
费多少钱?下面,我详细为您介绍具体内容。工伤起诉费多少钱 工伤案件属于劳动争议案件,劳动仲裁时是免费的,向法院起诉时受理费为十元。工伤打官司要多久 不同的情况,有不同的时间。一般情况下民法院收到
起诉状
,经审查,认为符合起诉...
人事争议仲裁答辩状
答:
3、被答辩人没有通知答辩人调岗,被答辩人在
民事起诉状
中所称通知答辩人20XX年3月30日起调岗不是事实。 真实情况是:被答辩人在5月底只是口头提议要调动答辩人去重庆工作,答辩人没有同意,被答辩人并没有坚持正式通知。 答辩人认为,调岗是劳动合同的重大变更,根据《劳动合同法》第三十五条:“变更劳动合同,应当采...
50岁以上的
工伤
怎么办
视频时间 00:40
用人单位临时工受伤算
工伤
吗
答:
三、临时工因工受伤赔偿纠纷的起诉状怎么写?1、文头。一般写“
民事起诉书
”或“
民事起诉状
”。2、列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的,还要列明第三人。自然人诉讼主体的,要按照“姓名,性别,民族,出生年月日,职业,住址,身份证号、联系方式”的顺序写明。其中姓名、性别、...
拖欠
工伤
赔偿款应该怎么办
答:
3、向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、
起诉状
及副本向法院提起
民事
诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
我是
工伤
不够伤残等级应怎样索赔?
答:
可以要求用人单位赔偿赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。具体赔偿金额由双方协商,协商不成的,可以向法院提
起诉
讼,由法院裁定赔偿金额。依据《中华人民共和国侵权责任法》规定如下:1、第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等...
员工
起诉
公司怎么处理
答:
书写
起诉状
确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 第一百五十八条最高人民法院的判决、裁定,以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定,是发生法律效力的判决、裁定。二、员工发生
工伤
事故用人单位如何处理 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况...
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