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工伤期间社保局有什么赔偿
关于
工伤
,请专业人士帮个忙!!
答:
你的情况可能符合
工伤
条件;二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝
赔偿
,个人申请,期限为一年;三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决 五、如单位未买
社保
,比照上述条例执行;六、如单位拒绝赔偿,可以申请...
工地发生
工伤
公司把医疗诊断证明和身份证给了
社保局
是做工伤认定吗?
答:
工地发生
工伤
,公司把医疗诊断证明和身份给了
社保局
,是做工伤认定吗?把诊断和身份交给社保局,不是做工伤认定的,工伤认定一定要有规定的,工伤认定的医院做检查,检查之后才给你认定工伤的
我在上班途中发生了交通事故,单位也报上
工伤
了,我在治疗
期间
单位一直给...
答:
工伤
医疗费是由
社保
部门支付!前提是单位为你购买了工伤保险!否则费用由公司全额支付!现在关健是医疗费用凭证!社会局百分百的要原件,而且要盖医院的章子!对方车主如果是保险公司理赔也会要原件!你只有一份原件!交通事故是不能报工伤的!详细规定请登录本地社保官网查询!
工伤赔款
多长时间能到账
答:
工伤赔偿
一般要30个工作日内资金到账。申领职工工伤保险办理条件:1.参加工伤保险,并按时足额缴费;2.经工伤行政部门认定(或登记)为工伤,必要时经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。申领职工工伤保险办理程序:1.待遇申报。参保单位向所属工伤保险经办机构提交申报材料。2.待遇拨付。审核通过后,将...
十级
工伤
应赔多少钱
答:
根据《
工伤
保险条例》规定 工伤伤残
赔偿
如下:十级伤残获一次性伤残补助金,为六个月工资(工资为受伤前12个月本人工资的月平均数),如单位参加工伤保险的,此笔费用由
社保
支付,如未参加工伤保险的,由单位依据《工伤保险条例》规定支付。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人...
...2012年前两个月未缴纳
社保
,
期间
发生
工伤
如何处理
答:
你好,希望能够给你帮助 楼上的热心网友,回答的很正确,
社会保险
是社会的基本保险类型,随着社会保险法的出台,强制企业缴纳
社保
,分散企业风险,不为
工伤
而担忧,未缴纳社保的将由企业承担全部责任,甚至依照法规处以罚款。希望你的情况尽快妥善处理,...
上班时机器把右手无名指割伤了缝了六针,在这
期间
休息了十一天,工资是计...
答:
你这属于
工伤
,公司如果没有办理
社保
,公司应该承担工伤保险
赔偿
责任,应该赔偿你医疗费、住院
期间
营养补助、伙食补助以及停工留薪期间工资等。可以计算出前12个月的平均工资,然后按这个平均工资计算你应得的停工留薪期间工资。
工伤
够不上伤残的
赔偿
标准
答:
工伤
较轻微,够不上工伤等级,但还是工伤。没有一次性伤残补助金。可以享受工伤医疗待遇住院
期间
,可享受伙食补助费。同时按 《工伤保险条例》,第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。至于其他
赔偿
,因为不...
外单位个体司机在工厂内受伤,如何维权
答:
工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复
期间
工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,
工伤赔偿
基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,
社保赔偿
的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由...
工伤有赔偿
吗?在公司里工作
期间
受的伤。手腕处骨折,两个星期开刀两次...
答:
只要证明是在工作
期间
受的伤就能得到
赔偿
,包括误工费护理费等等!公司一般都有
工伤
保险!
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