66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤怎么和老板谈私了赔偿
工人工地受伤
赔偿
是先找
老板私了
还是先
工伤
认定
答:
收集证据,结合法律关系、伤害后果和个人情况综合考虑,最好面谈律 师,确定具体
索赔
金额和维权方案。
工伤意外保险,右手中指断了一节,估计是十级,
工伤私了
,
老板
还要求去做伤...
答:
员工在公司上受伤,应该按照
工伤
流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担
赔偿
责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请...
我九级
工伤
我想
跟老板私了
,可赔的太少了,
怎么
办老板不承认在上班时间出...
答:
建议申请
工伤
认定和劳动能力鉴定,通过劳动争议仲裁维权。劳动者发生工伤,应当通过法律途径维护自己的权益。首先应当申请工伤认定。停工治疗伤情稳定,存在残疾影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定是享受工伤保险待遇的前提条件,也是与用人单位协商解决问题的基础,与用人单位不能协商一致...
工伤
轻微伤
私了赔偿
金应该
怎么
算
答:
如果公司已为你购买
工伤
保险,那么你没有任何
赔偿
,在你治疗期间公司正常支付你的基本工资;如果公司没有购买工伤保险,那么发生的所有费用由公司承担,你能得到的仍然是治疗期间的基本工资。如果是没有购买工伤保险,发生了工伤,你想和公司
私了
的话,费用也就是医疗费(包括期间发生的伙食费)和个人基本...
关于
工伤赔偿私了
具体额度
怎么
算 多少合适
答:
因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同,伤残等级不同,最终
赔偿
数额均不一样。赔偿项目包括:医药费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。可以按照伤残等级从当地找律师进行计算。
工伤怎么
办?没有劳动合同,发工资个人名义发的,工厂没有营业执照,怎么伸...
答:
2.具体的
索赔
项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残
赔偿
金、被抚养人的生活费、精神损失费等;3.以上赔偿项目,建议保存好相应证明,向
老板
要求赔偿。【行动建议】一、若该伤害属于
工伤
:保存好劳动合同、考勤表、工作证等能证明劳动关系的证明。 申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定...
100分悬赏大家帮帮忙!我该
怎么
办呀?
答:
3、职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《
工伤
保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。 4、伤残的一次性
赔偿
金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14...
发生
工伤
后
老板
骗我签了劳务合同
和私了
协议?
答:
因为这个东西是你自己亲笔签的,原则上你自己承担责任。当然里面如果涉及违法造假,或者有违反劳动法的条款那就是
老板
的责任了。所以不要着急,冷静的收集与你有关的资料。
三级
工伤怎么赔偿
,
私了
应该赔偿多少钱
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
因
工伤
伤了眼睛 已经
和老板
决定
私了
老板也写下欠条并同意支付 但现在...
答:
你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照
工伤赔偿
,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜