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工伤应该找哪个部门解决
在工地
工伤应该找
哪些
部门处理
?
答:
如果是
工伤
保险在缴的人员,单位会工伤申报的;如果无保险类的,先协商
处理
,协商失败的话,可以找项目承包方,项目承包方不主动
解决
的话,可以投诉到项目所在地的监管
部门
。望采纳!
...没做
工伤
认定和伤残鉴定想快点
解决找哪个部门
能解决呢!
答:
(一)
工伤
认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政
部门应当
一次性书面告知工伤认定...
出了
工伤
事故得不到赔偿
应该找哪个部门解决
?
答:
出了
工伤
事故得不到赔偿,首先和本单勾通
解决
,解决不成可带上工伤鉴定证明一是去劳动局仲裁大队解决,二是起诉到法院判决,用法律手段维护自己的权益。
农民工
工伤
没有合同,老板也不赔偿,
应该找哪个部门解决
?
答:
与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保护。在无法与单位协商
解决
时,他可以采用以下方法维护自己的权益:申请认定
工伤
。申请认定工伤,所在单位
应当
自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政
部门
提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工...
工伤
死亡赔偿
找哪个部门解决
?
答:
这个其实是分企业的,有的那是需要自己的用人单位,还有工会以及专门管理
工伤
这一块的,有一个专门的
部门
,再往上的话,
应该找
劳动部门了,比如说劳动局或者劳动保障部门,这些单位进行
解决
,因为每个单位都是由专门设立管理和进行赔付工伤,工亡管理的一个部门 ...
工地受伤老板除了医药费再不管,误工费赔偿
应找哪个部门
,最快的...
答:
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政
部门应当
依法
处理
。《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
我想请教
工伤
赔偿是劳动
部门
协商和走法律途径
哪个
赔偿多而且快,对不 ...
答:
医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《
工伤
保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察
部门
投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福!
工伤
了,老板不赔钱可以找政府
部门
先垫付吗?
答:
不可以,可以请律师法院起诉老板,官司打赢了,法院立马执行赔付
劳动
工伤
请问
找哪个部门
来调解和
解决
问题。
答:
1.首先
要
到当地劳动
部门
申请
工伤
认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按...
真正的工伤却报不了
工伤该找
哪里
解决
?
答:
如果是前者的话应如下
处理
。出事故时就
应该
报
工伤
,不报现在还在一年的期限内,应该尽快去做工伤认定。现在企业已经不能去办,只能你自己去办,因为企业报工伤的时限是30天,工人报才是一年。只有社保局出具工伤认定决定书,你才可享有工伤待遇。没有这个文件,仲裁或法院起诉都没用。现在能不能认定工伤...
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