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工伤员工停工留薪期满
工地给
工人
上保险赔偿的钱应该给谁
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满
后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
在公司上班摔手骨折公司应一次性补偿
员工
多少钱
答:
一次性工亡补助金=全国上年度职工年工资20倍计算 4、停工留薪期内因
工伤
导致死亡待遇 停工留薪期内因工伤导致死亡,只享受丧葬补助金,标准如上述1计算方式。5、一级至四级伤残
职工在停工留薪期满
后死亡的待遇 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡享受上述1、2所述待遇。三、受害人因工发生事故而...
工伤员工
公司搬迁赔偿标准
视频时间 01:33
医院开的病假单我可以休完几假上班后再给公司吗?
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满
后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤
在家休养,工厂搬了,如何补偿
答:
工伤职工
在家休养期间,工厂搬迁,不影响工伤职工享有的工伤保险待遇,工伤保险待遇按照伤残等级享受。但工厂搬迁,属于本市搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。
停工留薪期满
,工伤职工不愿随迁解除合同的...
十级
工伤
能休息多久
视频时间 01:47
请问因
工伤
断指,
停工留薪期
应该是多长时间?
答:
但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》没有明确规定,理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。实践中,部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法,制定了《
工伤职工停工留薪期
分类目录》,以对照具体伤情,确定停工留薪期间的长短,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!
停工留薪期
一般不多长时间
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满
后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
员工工伤
待遇什么时候开始享受?
答:
工伤职工评定 伤残等级 后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受 伤残 待遇。
工伤职工在停工留薪期满
后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活 ...
工伤
认定后可以开除吗
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满
后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
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