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工伤后相关政策待遇
不是
工伤
有病假工资的吗?
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原
待遇
,按照本章的
有关
规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
政策
性破产时对原公司买断的
工伤
的职工的处理方案。如未办理工伤保险待...
答:
1、先把原公司的
工伤
职工理赔档案找出,厘清赔偿项目、赔偿数额等事项;2、公司内部咨询律师或法务,根据公司实际情况制定解决方案;3、然后与公司员工协商,如果协商成功,签署调解协议,如果协商不成功,走法律程序。关注我了解更多法律知识。
现在40岁了交五险合适吗?
答:
交五险的费用是根据个人的工资水平和
相关政策
规定来确定的。一般来说,五险的缴费比例是根据个人工资的一定比例来计算的。具体来说,养老保险的缴费比例为个人工资的8%,医疗保险为2%,失业保险为0.5%,
工伤
保险和生育保险由单位承担。以一个月工资为8000元的人为例,他每个月需要缴纳的五险费用为:养老...
特困行业如何享受阶段性缓缴企业社会保险费
政策
?
答:
答:按照缓缴
政策
规定,缓缴失业保险费不影响参保职工享受技能提升补贴政策,不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等
相关待遇
;缓缴
工伤
保险费不影响职工享受工伤保险待遇。但如果在缓缴期限内,职工申领养老保险待遇,所在企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。(七)阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策能不...
2010年洛阳市调整
工伤待遇
七到十级的有没有上调
政策
?
答:
没有还是按照原
工伤
保险条例和地方办法确定
北京社保缴费年限新
政策
是什么?
答:
4、
工伤
保险,这个是在上班过程中发生意外,断保同样没有。北京社保缴费年限新
政策
主要是指社保交满15年
了
就可以不再交,男的60岁
以后
,女的55岁以后办了退休手续就可以领养老金,当然,在还在上班的职工公司是不可以给他断保的,要交到他退休为止。社保缴费中断期间是不能享受各项保险
待遇
的,也会...
按照社保法的规定,1968年出生的人有什么特殊的社保
政策
吗?
答:
退休政策等多个方面并没特殊规定要求,但不同类型的出世年纪的工作人员,在社会养老保险和医疗保险等社保
待遇
享有层面,依据自己年纪标准,缴费年限,性别特征,能够享受因为年龄标准所带来的现行政策工资待遇,这类现行政策工资待遇并不是特殊规定,而是一种客观性的
相关政策
措施。
交五险结婚有什么
待遇
?
答:
一、交五险结婚有什么
待遇
交五险,即社会保险的五项基本险种,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险和生育保险。结婚后,夫妻双方都需要参加这五项保险,以确保自己的权益和福利。首先,养老保险是为了保障退休后的生活,结婚后,夫妻双方的养老保险将会合并计算,增加了退休后的养老金收入。其次,医疗...
员工在单位宿舍里自杀企业怎么赔偿?
答:
所以,员工自杀不能认定为
工伤
,不能索要工伤赔偿。二、自杀死亡是否属于非因公死亡?“非因工死亡”是与“因工死亡”相对应的笼统的概念或说法。一般而言,非因工死亡是指非员工自身主观故意因素导致的死亡,如意外事件或疾病等导致的死亡。非因工死亡,
政策
法律法规明确了其家属可享受
相关待遇
。“自杀...
要是没有结婚证生育保险能报销吗
答:
(2)《参加基本养老、
工伤
和生育保险人员增减表》(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》2、申报条件 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育
政策
的职工。3、申报标准 (...
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