66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤停工留薪期满伤还没好
工伤
假到期了
还没好
怎么办
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪期满
后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤
到期了
伤还没
完全好怎么办
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪期满
后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤
假休完
还没
有好怎么办
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪期满
后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤期间
结束
还没
全好,应该怎么办
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪期满
后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤
假期结束
伤还没好
怎么办
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪期满
后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
停工留薪期
到期后身体
还是没
恢复好怎么向劳动局申请延长
答:
员工在
停工留薪期
完毕之后
还没
有恢复,可以向劳动能力鉴定委员会申请医疗期延期,但是是否批准应该由劳动能力鉴定委员会根据实际伤情来作为判定的。《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工...
工伤没好
上班再休还算工伤吗
答:
律师解答 工伤
没好
上班再休算
工伤停工留薪期
,但需要有医院开具的疾病证明书。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
工伤
后
停工
满期到期
还没
有工资怎么办
答:
如果在
工伤停工留薪期满
后,仍未收到工资,员工应立即与雇主进行沟通,要求支付工资。如果雇主拒绝支付,员工可以采取法律手段维护自己的权益。一、与雇主沟通 当员工在工伤停工留薪期满后仍未收到工资时,应首先与雇主进行沟通。可以书面形式向雇主提出工资支付要求,并保留好相关证据。在沟通过程中,要详细...
工伤
鉴定未达到伤残等级,
停工留薪期满
,但是手指不能弯曲,可不可以申请...
答:
如果
工伤
鉴定没有达到伤残等级,那么,不管你的手指能不能弯曲,都不可以申请延长了,因为这就是规定,但是单位可能会根据实际的情况来进行决定。
工伤
在家养伤
期间
工资怎么算
答:
工伤
职工在
停工留薪期满
后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、工伤怎么处理1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜