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工伤保险怎么赔偿的
有
工伤保险如何理赔
答:
法律分析:首先是工伤保险报告;第二是工伤认定;第三是工伤劳动能力鉴定;第四是
赔偿
,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了
工伤保险的
,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
工伤险怎么赔偿的
答:
一、
工伤险赔偿
内容 当员工在工作中受伤时,工伤险将承担以下费用:1. 医疗费用:包括住院费、手术费、药品费等治疗所需的费用。2. 工伤津贴:员工因工伤暂时不能工作期间,按一定比例发放工资作为工伤津贴。3. 伤残补助:工伤导致员工残疾的,根据残疾程度支付一定的伤残补助。4. 死亡赔偿:工伤导致员工...
受
工伤保险公司怎么赔
答:
法律分析:有
工伤保险的工伤保险
赔,没有购买保险则由公司
赔偿
。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经医疗机构...
工伤保险赔偿
流程
怎么
走
答:
工伤保险赔偿
流程是:1、首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了
工伤保险的
才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在...
工伤险怎么赔偿的
答:
一、
工伤险怎么赔偿的
。1、工伤险的赔偿是按医疗费住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费辅助器具费停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等等级不同赔偿费用不同。工伤保险赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。当事人在计算工伤保险赔偿金额时应该查清相关数据,...
社保局的
工伤险怎么赔付
?
答:
构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《
工伤保险
条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
公司买了
工伤保险的
工伤是
怎么赔付的
答:
3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。6、单位开始
赔偿
,主要包括伤残补助金、医疗费。职工所在用人单位未依法缴纳
工伤保险
费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险...
五险的
工伤保险如何赔偿
答:
五险的
工伤保险的赔偿
如下:1、员工有五险的
工伤赔偿
,可以由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;2、如果单位在30天内没有申报,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残...
工伤保险怎么
算
赔偿
?
答:
就无法通过工伤获得
赔偿
,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;3.如用人单位拒不承担工伤职工工伤待遇的,工伤职工可以依法申请
工伤保险
基金先行支付工伤待遇。
劳动局
工伤保险赔偿
标准
答:
工伤赔偿
标准包括:1.需要进行治疗的,享受工伤医疗待遇;2.需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从
工伤保险
基金支付;4.因工伤伤残的,还享有一次性伤残就业补助金。一、劳动法工伤赔偿标准是什么?...
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