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工伤住院期间陪护费标准规定
工伤陪护费
赔偿
标准
答:
法律主观:
工伤护理费
赔偿
标准
分为两种情形,分别是治疗
期间
的护理费以及已经评定伤残等级并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的。治疗期间的护理费由由所在单位负责。第二种情形下,依据生活自理程度分等级支付。根据《 工伤保险条例 》第三十三条以及第三十四条的
规定
,生活不能自理的工伤职工在 ...
工伤陪护费标准规定
答:
工伤陪护费标准
是,要按护理人员的人数,以及还有护理的期限,同时还有护理的级别来进行确定,一般在治疗
期间护理
的工资需要企业与职工进行协商,这笔费用会给到一个治疗期结束。工伤赔偿的标准是怎么样的1、用人单位负责赔偿的部分:(1)停工留薪期工资,工伤前12个月平均工资;(2)护理费,护理人工资...
工伤
家属
陪护费
赔偿
标准
答:
工伤护理费
赔偿
标准
根据受害人情况参照医疗机构的意见确定。1、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;2、安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的...
工伤
误工费伙食费
陪护费
是怎样
规定
的
答:
工伤
赔偿中包括
住院
伙食补助费、
护理费
和误工费。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条
规定
,工伤职工住院伙食补助费,按照所在省市规定的
标准
,由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的,由用人单位支付。一、工伤误工费伙食费
陪护费
是怎样规定的(一)医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构...
工伤陪护费
赔偿
标准
2022
答:
2022
工伤陪护费
赔偿
标准
如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤赔偿的标准如下:1、用人单位负责赔偿的部分(1)停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资);(2)
护理费
(护理人工资或护工工资);(3)劳动...
工伤
家属
陪护费
赔偿
标准
答:
工伤
家属陪护费赔偿
标准
如下:1、工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间,二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的;2、治疗
期间护理费
是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资,工资数额由企业同受伤职工或是家属协商,最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期...
工伤住院期间
家属
陪护费
赔偿
标准
答:
法律主观:
工伤住院期间
家属
陪护费
赔偿
标准
:生活完全不能自理的生活
护理费
=统筹地区上年度职工月平均工资x50%;生活大部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x40%;生活部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x30%。法律客观:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经...
工伤陪护费
赔偿
标准
2022
答:
2022
工伤陪护费
赔偿
标准
如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤赔偿的标准如下:1、用人单位负责赔偿的部分(1)停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资);(2)
护理费
(护理人工资或护工工资);(3)劳动...
工伤
职工
住院期间
家人
陪护费用
答:
法律主观:
工伤住院期间
家属
陪护费
赔偿
标准
:生活完全不能自理的生活
护理费
=统筹地区上年度职工月平均工资x50%;生活大部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x40%;生活部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x30%。法律客观:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经...
工伤陪护费标准规定
答:
工伤陪护费标准规定
如下:1、用人单位负责赔偿的部分;2、工伤保险基金负责赔偿的部分。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留...
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