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工伤伤残对公司有什么影响
工伤
会
对公司
造成
什么影响
答:
报
工伤对公司
会有经济利益方面的影响。工伤定级后如果员工辞职,单位应承担相应的
伤残
津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报,对公司没
有影响
。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。缴纳社保是用人单位的法定义务,工伤实行无过错责任,职工因工负伤...
公司员工出现
工伤对公司有什么影响
答:
如果确认
工伤
后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的
伤残
补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例,这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,
对公司
没
有什么影响
。
工伤对
单位
有什么
不好的
影响
答:
如果劳动者确认
工伤
,被评定为五级至十级
伤残
,难以安排工作的,由企业按月发给伤残津贴;经工伤职工本人提出,该职工可以与企业解除或者终止劳动关系,由企业支付一次性伤残就业补助金,这
对企业
来说是一笔开销。《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的...
上报
工伤对企业有什么影响
答:
3、用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,但仍应自行支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级
伤残
职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金。虽然报
工伤对公司
确实会有上述经济利益的
影响
,但及时为员工报工伤,或者未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等,均是法律明确规定的用人单位的法定义务。公司切勿为...
工伤
认定
对公司有什么影响
答:
以供大家阅读,希望对大家有所帮助。 报
工伤对公司有什么影响
如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的
伤残
补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。 如果报工伤后不是工...
报
工伤对公司有什么影响
答:
如果报
工伤
后不是工伤的,
对公司
没
有什么影响
。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工
致残
被鉴定为五级、六级
伤残
的,享受以下待遇:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七...
工伤对公司有什么影响
答:
工伤对公司
会有经济利益的影响。工伤一旦定级,企业要承担不少的费用一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的
伤残
补助金和就业补助金,如果报工伤后不是工伤的,对公司没
有什么影响
。为员工报工伤,或者未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等,均是法律明确规定的用人单位的法定义务。公司切勿为逃避赔偿...
伤残
鉴定
对企业
后面
有啥影响
答:
现在很多人因为
工伤
、交通事故等需要做
伤残
鉴定。那么,伤残鉴定
对公司有什么影响
?很多人对这一点还不了解。下面就由为您解答伤残鉴定对公司有什么影响,供大家参考学习,希望对大家有帮助。 一、伤残鉴定对公司有什么影响 伤残鉴定对公司很有影响。1、鉴定结果为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗...
公司因
工伤
被起诉
对公司有什么影响
答:
法律分析:如果确认
工伤
后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的
伤残
补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例,这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,
对公司
没
有什么影响
。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼...
工伤
认定
对公司
的
影响
具体
有哪些
答:
但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工 辞职 ,则单位要承担相应的
伤残
补助金和就业补助金,具体标准查看
工伤
条例.这两部分的费用是比较高的。 如果报工伤后不是工伤的,
对公司
没
有什么影响
。 《 工伤保险条例 》 第三十四条 职工因工
致残
被鉴定为五级、 六级伤残 的,享受以下...
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