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工伤企业赔偿金
企业工伤
索赔
答:
工伤赔偿
之外还需要支付一次性的补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的...
工伤
保险
赔偿
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由
企业
还是工伤保险...
答:
由
工伤
保险基金理赔。如果
企业
没有为员工购买工伤保险。那么由企业自己承担。原
企业
职工有
工伤
辞职怎么
赔偿
?
答:
企业职工
工伤
辞职后,可以请求
企业赔偿
。具体请求内容有劳动关系存续期间即可申请的一次性伤残补助金、劳动合同解除之后可以申请的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。 一、企业职工工伤辞职后怎样赔偿?工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残...
...公司交的有社保,社保可以赔多少,
公司赔
多少,本人月收入5000_百度知 ...
答:
以下举例广东省的《
工伤
保险条例》中规定的9级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:
赔偿
本人9个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人8个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人2个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
工伤
鉴定后单位如何
赔偿
?
答:
我们在
企业
中上班。企业相对于劳动者来说,抵抗风险的能力要更加的强大一点,劳动者作为弱势群体,如果一旦受到
工伤
等损害会让一个家庭陷入到贫穷的境地。工伤鉴定后单位如何
赔偿
?企业需要支付伤残的津贴和期间的工资及福利的费用。如果解除合同可以获得一次性的就业补助金。今天小编带大家了解一下。我们在企业...
企业
倒闭
工伤
如何
赔偿
标准?
答:
除此之外,如果因为倒闭解除劳动合同,还需要由经济
补偿金
发放,每买一年多支付一个月工资。 一、
企业
倒闭
工伤
如何赔偿标准?企业倒闭工伤的赔偿标准是按照当事人实际损失来进行赔偿,通常情况下医疗费用就是以医院出具的单据为准,而误工费用的话,实际的误工时间乘以平时的工资为标准。依据劳动合同法的...
工伤
鉴定为十级
公司
该怎样
赔偿
答:
以下举例广东省的《
工伤
保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:
赔偿
本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
工伤
一次性
赔偿
包括哪些费用
答:
2、丧葬补助金:对于工人死亡的情况,
企业
应当给予丧葬补助金。丧葬补助金的数额根据当地规定的标准来确定。3、经济
补偿金
:对于因工作受到伤害或死亡的工人或家属,企业应当给予一定的经济补偿金,以弥补其损失。经济补偿金的数额根据当地规定的标准来确定。
工伤
申请需要准备以下资料:1、工伤事故证明:需要...
企业
给员工交的
工伤
保险太低,受伤后得到的
赔偿
很少,怎么办?是否可以提 ...
答:
2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%,伤残津贴实际
金额
低于当地最低工资...
企业
支付员工
工伤
费用的账务处理
答:
法律分析:一、
企业赔
给职工的
工伤赔偿
可以通过营业外支出科目核算。二、具体账务处理是:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 3、...
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