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工伤二级一次性伤残补助金
一次性伤残补助金
怎么领取
答:
一次性伤残补助金
的领取如下:1、提交
工伤
认定书,工伤待遇申报表,劳动能力鉴定,有无医疗费用、医疗费用发票、诊断证明、病历资料,由单位填写《工伤治疗申请表》,并加盖单位公章,材料齐全后报医保管理处检查处理;2、保险金额根据伤残程度而定,一次性伤残补助也是工伤保险的福利之一,是对因工伤致残的...
一次性工伤
医疗
补助金
怎么算
答:
一次性医疗补助金的计算方式如下:1、从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,;2、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的,用人单位难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十;3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
一次性工伤
医疗
补助金
和一次性工伤就业补助金怎么计算、到底谁给...
答:
而实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。法律依据《
工伤
保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
多久才能赔偿
一次性伤残补助金
答:
法律依据《
工伤
保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,
二级伤残
为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人...
工伤
后能领几个
一次性补助金
答:
一、
工伤
待遇三个一次性包括什么? 构成残疾的,有三个一次性。支付
一次性伤残补助金
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
一次性伤残补助金
怎么领取
答:
一次性伤残补助金
的领取如下:1、提交
工伤
认定书,工伤待遇申报表,劳动能力鉴定,有无医疗费用、医疗费用发票、诊断证明、病历资料,由单位填写《工伤治疗申请表》,并加盖单位公章,材料齐全后报医保管理处检查处理;2、保险金额根据伤残程度而定,一次性伤残补助也是工伤保险的福利之一,是对因工伤致残的...
上海
一次性工伤
医疗
补助金
,伤残就业补助金。工伤医疗补助金和伤残就业补...
答:
工伤
职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助。法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个...
浙江省
工伤一次性伤残
就业
补助金
标准
答:
二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买
工伤
保险,则由用人单位一次性支付):(保留劳动关系,退出工作岗位) 1、
一次性伤残补助金
(从工伤保险基金): a、一级为27个月本人工资; b、
二级
为25个月本人工资; c、三级为23个月本人工资; d、四级为21个月本人工资; 2、伤残津贴(从工伤保险基金按月...
工伤
以后
一次性
就业
补助金
怎么算的
答:
法律客观:《中华人民共和国
工伤
保险管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)...
轻伤
二级伤残
赔偿标准
答:
轻伤
二级
的赔偿标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、
一次性伤残补助金
;5、伤残津贴;二级轻伤的赔偿标准具体如下:6、一次性伤残就业补助金和一次性
工伤
医疗补助金等。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残...
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