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工伤不够评级怎么赔偿
工伤不够评级怎么赔偿
,按什么标准来赔
答:
(二)住院伙食补助费,由各
工伤
保险统筹地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (四)停工留薪,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认,可...
工伤不够评级怎么赔偿
答:
不构成等级的工伤,用人单位除了三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外,均应支付给工伤职工。各省的赔偿标准是不一样的,主要的补偿是:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤赔偿
标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当...
工伤不够评级怎么赔偿
答:
各省的赔偿标准是不一样的,主要的补偿是:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤赔偿
标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付...
工伤不够评级
怎样
赔偿
,按什么标准来赔呢
答:
(二)住院 伙食补助费 ,由各
工伤
保险统筹 地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (四)停工留薪,在 停工留薪期 内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认,...
工伤不够
定级,
怎么赔偿
答:
没有伤残等级的
工伤赔偿
一般为以下几项:医疗费:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:由用人单位按原工资待遇支付工资。原工资指的是前12个月的平均工资。期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。住院期间护理费和伙食补助费:...
工地上受伤
不够
伤残等级的
怎么赔偿
答:
按实际情况,劳动者因作受伤,即使工地受伤
不够
伤残标准,仍然可以就
工伤
造成伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。相关规定:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构...
工伤不够
定级,
怎么赔偿
答:
没有伤残等级的
工伤赔偿
一般为以下几项:医疗费:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:由用人单位按原工资待遇支付工资。原工资指的是前12个月的平均工资。期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。住院期间护理费和伙食补助费:...
工伤不够评级怎么赔偿
答:
2、由
工伤
保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加...
工伤
没
评级
有补偿吗?
答:
职工住院治疗
工伤
的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤...
不够
成残等级的
工伤
,该
怎么赔偿
答:
不构成等级的
工伤
,用人单位除了三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、)外,均应支付给工伤职工.各省的
赔偿
标准是不一样的,主要的补偿是:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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