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工伤一次性就业补助金怎么算
...一次性医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
,要
怎样计算
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。云南省人民政府 《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》云政发 〔...
浙江省
工伤一次性
伤残
就业补助金
标准
答:
如果劳动者提出解除或终止劳动关系,由用人单位支付以下费用,而用人单位不能提出解除或终止劳动关系(如用人单位提出则属于违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金,除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形): 9、
一次性伤残就业补助金
: a、五级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月...
一次性伤残医疗补助金和
一次性伤残就业补助金如何计算
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、...
一次性伤残补助金怎么算
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、...
工伤
十级
一次性
医疗补助金和
伤残就业补助金怎么算
?
答:
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
,终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个...
一次性伤残补助金
和
一次性伤残就业补助金
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
付
一次性工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金
一般多少
答:
根据不同地区的规定不同,
工伤一次性
伤残补助金的
计算
方法也不一样,而工伤等级不同,也会导致最后的金额不同。以福建省的规定为例:福建省实施《工伤保险条例》办法 第二十三条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与...
一次性工伤
医疗
补助金怎么算
答:
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残...
请问在深圳
工伤
十级
一次性就业补助金
能赔多少?
怎么计算的
?
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
上海市,
一次性
中单位补偿的医疗补助金和
伤残就业补助金
是什么标准?
答:
经工伤人员本人提出,该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付
一次性工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金
。五级伤残的,两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的,为25个月。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第二款规定的待遇。 第三十九条(致残7—10...
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