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工伤一次性伤残补贴怎么算
工伤一次性伤残补助金怎么计算
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;法律依据:《工商管理条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助
金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级...
一次性伤残就业补助金如何计算
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助
金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤
医疗
补助金怎么算
答:
工伤
医疗补助金算法如下:1一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人...
一次性工伤
失业
补助金怎么计算
答:
补助金
=本人工资×相应的
伤残
等级对应的月数。
一次性工伤
失业补助金的
计算
方式取决于多个因素,包括工伤等级、所在地区、个人工资等。一般来说,补助金的计算公式为:补助金=本人工资×相应的伤残等级对应的月数。例如,本人工资为6000元,被认定为十级伤残,那么一次性工伤失业补助金为:6000元×4个月=...
深圳
工伤一次性
就业
补助金怎么算
答:
法律分析:以本人月工资算:
一次性伤残补助
金9个月+一次性医疗补助金2个月+
一次性伤残就业补助
金8个月(3000x9+3000x2+3000x8=57000元或统筹地区职工平均工资的60%x19)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的...
一次性伤残补助金
是按本人实际工资算吗
答:
一次性伤残补助金
是根据
工伤
保险条例的规定:1 、按照工伤职工上一年度年平均工资的三十个月
计算
;2 、具体计算方法为:一次性伤残补助金等于上一年度全市职工年平均工资乘以伤残等级乘以补助比例;3 、伤残等级由劳动能力鉴定机构评定,补助比例由省、自治区、直辖市人民政府规定;4 、一次性伤残补助金的...
企业法人
工伤
后
一次性
医疗
补助金怎么计算
企企业法人工伤后一次性医疗补...
答:
一、一次性
工伤
医疗
补助金如何计算
根据《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的规定,一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有:1、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助
金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的...
工伤
10级
一次性伤残补助金怎么计算
答:
法律主观:
工伤
1到10级的
一次性伤残补助金
的算法:一级伤残是本人工资乘以二十七个月,二级伤残是本人工资乘以二十五个月,三级伤残是乘以二十三个月,四级伤残是乘以二十一个月,五级伤残是乘以十八个月,六级伤残是乘以十六个月,七级伤残是十三个月,八级伤残是乘以十一个月,九级伤残是乘以九个月,十级...
工伤一次性伤残补助
金赔偿标准
答:
职工遭遇
工伤
的,
一次性伤残补助
金根据伤残等级和本人工资金额
计算
,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤残的金额是本人16个月工资,七级伤残的金额是本人13个月...
工伤一次性
就业
补助金怎么算
答:
工伤一次性
就业补助金的
计算
方式为赔偿基数*月数。赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同月数计算。领取一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助
金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
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