66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤10级怎么赔偿的
10级工伤
该
怎么赔偿
答:
从
工伤
保险基金中,按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。可到当地劳动局网站查询具体标准.参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http:...
10级工伤怎么赔偿
答:
10级
工伤
的
赔偿
: 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算等...
10级工伤赔偿
标准
怎么
计算
视频时间 01:37
10级工伤
公司
怎么赔偿
答:
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,
工伤
职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为...
十级工伤
能
赔偿
几万
答:
工伤十级
最低
赔偿
标准 1.一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,参照我省企业职工基本养老保险...
工伤10级
伤残应
怎么赔偿
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳 基本医疗保险 费。 二、5级至
10级工伤
伤残
赔偿
标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残 就业补助金 和一次性伤残医疗补助金...
工伤十级
社保
怎么赔偿
多少钱
答:
一、
工伤十级赔偿
标准是多少钱
十级工伤
保险待遇主要的补偿是:1、医疗费;2、一次性伤残补助金(7个月本人工资);3、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取);4、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取);5、停工留薪期工资(根据劳动...
工伤10级
公司要赔偿吗 要赔偿那些 大概多少钱
怎么赔偿
?
答:
十级工伤赔偿
标准 一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗...
工伤10级
具体
怎么赔偿
啊
答:
工伤十级
享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
工伤10级怎么赔偿
答:
工伤10级赔偿
如下;1,在治疗、休养期间单位应当全额开资(期限为一年,超过一年的,需要有医生证明)。2,由工伤保险支付给你一次性伤残补助金(七个月的本人全额工资-未扣社保前的工资)。3,由工伤保险及单位报销全部医疗费用(丙类药品不予报销)及护理费、餐补等。4,伤愈前,单位不可以解除劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜