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工会职工福利发放方案
企业
职工福利
费包括哪些内容?
答:
以照顾员工家庭的需求,提升员工的幸福感和安全感。推荐可以看看中智关爱通,他们的
员工福利方案
相对比较灵活,而且可以根据企业不同的预算和需求提供核实员工福利方案,而且还可以在积分平台上弹性
发放
,发多发少都可以,员工可以用企业发放的积分进行生活中的各种消费活动,员工对此评价都不错。
工会
如何在
职工福利
待遇方面发挥作用
答:
80年代开始的经济体制改革带来了社会结构的巨大变化,传统福利制度日益暴露出一系列不适应新社会环境的弊端:首先,国有企业改革必然使企业成为自主经营的经济实体,它们要与所有企业一起参与市场竞争,在这种情况下,企业尤其是一些老企业,由于背负沉重的
职工福利
负担,所以难以与新生企业公平竞争,面临更大的破产风险,而且职工...
企业
职工
可以享受的
福利
有哪些
答:
根据财政部下发的《关于企业加强
职工福利
费财务管理的通知》指出,企业职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。但企业按月以货币形式
发放
的住房补贴、交通补贴或车改补贴...
工会
超标准
发放福利
怎么处理
答:
工会
超标准
发放福利
的处理是,情节较轻者,给予警告或者严重警告等处分,情节严重者,会撤销职务或开除。工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于
职工
集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、...
八个过节费
发放
标准
答:
“逢年过节”保障
职工
正常
福利发放
是指国家规定的法定节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等7个节日。法律依据:《中华全国
总工会
办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》 第二条 工会经费收入范围基层工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的...
公会增加工人资的方法有哪些?
答:
通过发
福利
和慰问增加工人资。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的
员工
,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。性质工会的一般法律性质是社团法人。中华全国
总工会
...
工会
经费,
职工福利
费,教育经费的扣除标准
答:
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起
发放
的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及
职工福利
费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费,按规定计算...
工会
协助用人单位办好
职工
集体
福利
事业,做好什么工作
答:
职工
集体福利是指由企事业单位按照一定标准和程序实施的、面向所有
员工的
一系列福利措施。
工会
是职工集体福利的主要管理者和监督者,主要承担以下工作:1. 制定
福利方案
:工会应当针对本单位员工的实际需求,制定具有可行性和全面性的福利方案,并且时刻关注福利方案的实施效果,随时进行调整和改进;2. 管理...
工会
支出范围及标准
答:
行政事业单位应加强对工资性支出的管理,严格按照国家规定的
发放
范围和开支标准进行发放,任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准。2、
职工福利
费的管理。职工福利费是指用于职工鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所支付的费用,包括拨交的
工会
经费、按标准提取的工作人员福利费、...
工会职工福利
招投标规定
答:
法律分析:企业
工会职工福利发放
不需要招标。企业有相关管理办法的需要遵从相关办法,如果没有的参考国家相关法律法规。五十万以下基本上达不到需要招投标标准。在工程建设领域的规定是:重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在一百万元人民币以上需要招投标。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第...
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