66问答网
所有问题
当前搜索:
山东省经营事业单位绩效管理办法
事业单位
编制分为哪几种?哪种事业单位待遇最好?
答:
按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的
管理办法
,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。 4、自主
事业单位
又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对...
事业单位
工作人员年度考核不称职,影响工资吗
答:
会有影响的。根据《
山东省事业单位
工作人员考核
办法
》:第三十八条事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次的,用人单位按照下列规定办理 (一)不得增加薪级工资;(二)按照有关规定核减
绩效
工资;(三)按照降低1~2个岗位等级的原则调整到同类别或者其他类别的岗位;(四)本年度不计算为现聘岗位(...
辽宁省
事业单位绩效
工资是怎么发放的?
答:
(四)《中共中央办公厅 国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资
管理
的通知〉》(厅字〔2005〕10号)下发前,
事业单位
发放的改革性补贴,在规定标准和范围内的,暂时保留,不纳入
绩效
工资。在规范
办法
出台前,一律不得出台新的改革性补贴项目...
事业单位
公益二类的
经营管理
部门还值得去吗?
答:
报社还好,和其他类型的公益二类
事业单位
相比,还是稳定的,工资也相对有保障。转企是报社和出版社以后的方向,看你在意不在意吧
有谁知道《陕西省
事业单位
实施
绩效
工资暂行意见》全文
答:
(3)2007年度
绩效
工资总额中中小学校的管理人员和工勤人员原享受提高10%的部分[计算
办法
:
单位管理
人员和工勤人员2007年12月份基本工资总额×10%]。四、申报材料 1、2006年6月、2007年12月份工资发放明细表;2、
事业单位
编制簿;3、绩效工资分配方案;4、绩效工资审批表一式四份。五、审批时间 各单位接...
事业单位管理
九级和技术岗位十二级工资相同吗 岗位工资和
绩效
各是多少...
答:
技术岗位12级与
管理
9级 工资
绩效
都差不多,区别不大。主要是管理岗位很难升,你们
单位
的头也许只有管理岗位8级(股级)或者管理岗位7级(副科级)技术岗位10级相当于科级了,管理岗位高级相当于正处。
湖南省
事业单位绩效
工资标准是怎样的
答:
一 、湖南
事业单位绩效
工资标准的基本原则 (1)适应分类推进事业单位改革的总体要求 探索对不同类型事业单位实行不同的绩效工资
管理办法
,建立科学合理的收入分配制度。 (2)实行分级分类管理 强化地方和部门责任,促进形成不同地区、不同类型事业单位合理的收入分配关系。 (3)统筹事业单位人员与相关...
求国家《分类推进
事业单位
改革实施指导意见》2011年
答:
对不同类型
事业单位
实行分类人事管理,依据编制
管理办法
分类设岗,实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。18.深化收入分配制度改革。以完善工资分配激励约束机制为核心,健全符合事业单位特点、体现岗位
绩效
和分级分类管理要求的工作人员收入分配制度。结合规范事业单位津贴补贴实施绩效工资,进一步做好义务教育学校、公共...
事业单位管理
岗薪级工资标准表
答:
2010年起,我国
事业单位
开始全面实施
绩效
工资制度。实施标准和具体
办法
尚未公布。2009年1月起,义务教育学校教师首先实行绩效工资。同年10月1日起,公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位也开始实施绩效工资。以下是一份以往的绩效工资表,仅供参考:1. 执行时间 在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴...
求国务院关于分类推进
事业单位
改革9个配套文件
答:
配套文件明确了
事业单位
类别划分的原则、程序,承担行政职能的事业单位如何改革,事业单位编制如何
管理
,事业单位如何建立完善法人治理结构,财政政策如何过渡,从事生产
经营
转为企业的事业单位有关政策,改革中如何加强国有资产管理,事业单位人员收入如何改革,事业单位试行职业年金,事业单位深化人事制度等。有关事业单位改革的基础...
棣栭〉
<涓婁竴椤
13
14
15
16
18
19
20
21
22
涓嬩竴椤
灏鹃〉
17
其他人还搜