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小规模公司可以交五险一金吗
一般纳税人和
小规模
纳税人
五险
金额
答:
小规模纳税人和一般纳税人
五险一金
是一样的,都是22.5%。五险都是国家统一规定的,与小规模一般人无关,养老8%+失业保险缴费0.5%+医疗保险2%+公积金12%=22.5%。
小规模企业
社保缴费标准 1、社保划型小微企业(单位缴费基数:3491元)养老缴费比例由12%调整为14%,单位部分1-4月份需补缴60元每人...
一般纳税人和
小规模
纳税人
五险
金额
答:
小规模纳税人和一般纳税人
五险一金
是一样的,都是22.5%。五险都是国家统一规定的,与小规模一般人无关,养老8%+失业保险缴费0.5%+医疗保险2%+公积金12%=22.5%。
小规模企业
社保缴费标准 1、社保划型小微企业(单位缴费基数:3491元)养老缴费比例由12%调整为14%,单位部分1-4月份需补缴60元每人...
为什么好多
小规模
纳税人不
交五险一金
答:
因为免征增值税政策调整后,已经使用增值税发票管理系统的
小规模
纳税人,月销售额未超过10万元的,可以继续使用现有税控设备开具发票,也可以自愿不再使用税控设备开具增值税发票。
五险一金
包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金。交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算,...
为什么好多
小规模
纳税人不
交五险一金
答:
因为免征增值税政策调整后,已经使用增值税发票管理系统的
小规模
纳税人,月销售额未超过10万元的,可以继续使用现有税控设备开具发票,也可以自愿不再使用税控设备开具增值税发票。
五险一金
包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金。交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算...
为什么好多
小规模
纳税人不
交五险一金
答:
因为免征增值税政策调整后,已经使用增值税发票管理系统的
小规模
纳税人,月销售额未超过10万元的,可以继续使用现有税控设备开具发票,也可以自愿不再使用税控设备开具增值税发票。
五险一金
包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金。交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算,...
为什么好多
小规模
纳税人不
交五险一金
答:
因为免征增值税政策调整后,已经使用增值税发票管理系统的
小规模
纳税人,月销售额未超过10万元的,可以继续使用现有税控设备开具发票,也可以自愿不再使用税控设备开具增值税发票。
五险一金
包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金。交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算,...
一家小型服务型
企业
每年在企业的法律责任——保险、员工的薪酬、和纳税...
答:
根据当地最低工资标准,在这之上确定每个员工工资。每人每月至少1200元。 2)保险。在工资之外,
五险一金
由
企业
承担的部分,占每个职工工资总额的45%左右。如果员工工资每月1200元,五险一金是540元。 3)税收。营业税。服务业税率是5%;城建税、教育附加。按营业税7%交城建税,按营业税3%交教育费附加...
小规模企业
怎么给员工上
五险一金
答:
公司
需要准备社保材料,然后到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
小规模企业
怎么给员工上
五险一金
答:
法律分析:
公司
需要准备社保材料,然后到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以...
小规模
纳税人一般交多少税?
答:
根据当地最低工资标准,在这之上确定每个员工工资。每人每月至少1200元。 2)保险。在工资之外,
五险一金
由
企业
承担的部分,占每个职工工资总额的45%左右。如果员工工资每月1200元,五险一金是540元。 3)税收。营业税。服务业税率是5%;城建税、教育附加。按营业税7%交城建税,按营业税3%交教育费附加...
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