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小企业如果解决员工请假问题
女子
请假
陪病狗被扣工资,你认为公司这种行为合情合理吗?
答:
至于
员工
为什么而
请假
,这一点公司没有理由去干涉。就算人家请假去陪狗,这是员工的自由,员工有选择自己生活方式的权利和自由。所以我认为就这个
问题
,
企业
的做法肯定是不对的。这次事件也反应出一个现象,那就是在求职的过程中,企业普遍是一个比较强势的一方,求职者普遍处于弱势。所以我们国内的就业...
如何让制定人事管理制度?
答:
1. 高中(高职)毕业或初中毕业并在
企业
团体或生产工厂服务5年以上,经试用合格者。2. 曾任本公司作业员、服务员3年考核均列优等者。(七)任用规定1. 晋升者,应经考试并由
员工
考评审议委员会审定。2. 助理管理师、助理工程师以上各级
人员
任聘资格特准者,不...
生产文员主要做什么
答:
当然,还要视不同工厂而定,比如说有的还要做考勤/
请假
统计/算工资/计工时等 刚做生产文员的那段时间,每天都好忙,根本没什么时间休息,当然
如果
熟悉上手了以后,做起来也还可以.
问题
六:文员是干什么的? 定义 文员是公司的基层职员,一般从事文件
处理
工作,也有许多的公司从薪金上划分
员工
/文员/职员的级别,但有些...
我是移动营业厅店长,管理了5个人,老板要求我恩威并施,怎样做到恩威并施...
答:
“帮助他人是我们最大的快乐,”特里什说,“我要把鹿舞打造成一个社会楷模,以此证明
小企业
同样能成为促进社会发展的积极力量。”对她而言,与其说鹿舞是一家企业,不如说是一种事业。鹿舞的成功佐证了一个理念——产品质量的好坏与
工人
热爱工作的程度呈正比关系。在这家快速增长的公司里,没有朝九晚五的作息制度—...
职场新人入职都需要注意什么?
答:
1、不论你住得多么远,因为你是新入职
员工
,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,
如果
是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少
请假
。2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人...
为什么很多公司都是在15号左右发工资?
答:
绝大部分的
小企业
的工资都是15号以后发放,像有些的小厂,小作坊。所有人加起来也就是几十个甚至10几个的都有,就算不请专门的财务
人员
,工资核算几天之内也可以轻松搞定。 (图片来源于网络,侵必删) 工资有越多在公司手里,
员工
就越不敢随意跳槽。特别是一些效益不太好的公司,员工的工资待遇不算好。但苦于...
公司年文员个人年终工作总结精选多篇
答:
首先,我觉得不管在什么单位工作,头一条肯定是要认同企业理念和文化,并尽可能快的融入新的团队,团队合作精神是十分十分重要的。
如果
说新人不能在既定的策划时间内到达组织的预期目标,通常雇主会选择放弃。异常
小企业
基本不会预算薪酬以外的用人成本,所以在职带薪培训是不会有的。可是新进
员工
入职前企业文化理念培训是绝...
国企和私企的差别在哪?
答:
4、国企工作相对稳定,除非你犯了重大错误,否则的话,至少可以干到退休,但是私企里面老板不开心可能就会开除你。5、国企福利待遇更人性化一些,毕竟工会这些组织都是健全的,即便没能为
员工
谋福利,起码经常搞一些活动之类的,也能起到凝聚人心的作用,但是私企的待遇大多数都是明码标价容不得你讨价还价...
领导为啥要请离职
员工
吃饭
答:
但是只有这个领导一人,又如何能保护茉莉,再说国企里面,
人员
流动迅速,特别是这种领导,他今天在这里,明天就换一个单位了,不停的跳,而做事的,永远是茉莉这种人,为难的也是茉莉这种人。茉莉觉得他们整个系统都是那些人,真心做事的同事,
如果
不靠关系,非得要学会撒泼打滚,才能生存下来,又何必。所以...
社区组织核酸检测当天算
请假
吗?
答:
知道小有建树答主 回答量:6601 采纳率:78% 帮助的人:84.6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 必须算
请假
。单位主动配合社区工作,
员工
参与核酸检测,准假扣工资,准假不扣工资,都是允许的。 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
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