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对涨薪不满意如何表述
对
工资不满意
该
如何
委婉的跟老板提
加薪
一事
答:
审时度势巧妙提
加薪 不
要在老板毫无准备的情况下,突然提出加薪。这样做,只会引起老板的反感。闵熔认为,如果员工对自己的业绩比较自信,并且经过明察暗访,知道自己的薪水在同行或公司同等职位员工中偏低,可以主动向老板提出加薪,但必须是在时间、地点、场合条件都具备的情况下。可以在party上,也可以在...
焦点薪酬涨上去了,员工仍
不满意
,这是
怎么
回事?
答:
公司涨薪酬了,但是员工仍然
不满意
,无非是以下几个原因:一、外部竞争性不强,虽然
涨工资
了,但是工资水平仍然落后于市场平均水平。二、内部公平性不足,员工之间工资差异太大,部门与部门之间
工资不
平衡,员工之间不公平。三、除开上述原因之外,总有一些人怎么做都不满意,
怎么涨薪
都觉得自己受到了不...
如何
和领导谈
加薪
答:
什么“家里困难上有老下有小”啊,什么“干了半年没有功劳还有苦劳,没有苦劳还有疲劳”啊,什么“我老婆嫌我赚钱少”,“楼下的鸡蛋灌饼涨价了”,诸如此类的,都不应该成为
涨薪
的理由。涨薪的理由只有一个,你对公司的贡献变大了。甚至不是你的能力变强了,你的能力增长只有和你承担的责任更大...
续签劳动合同时,
如何
重新与用人单位谈
薪水
问题?
答:
二就是用人单位不同意
加薪
,员工的工资还是原来的工资,员工继续工作。三是单位不同意加薪,员工
不满意
离职。一般第三种情况发生的比较多,但是这种情况下,根据法律的规定,如果用人单位拒绝了你的
涨薪
要求,其实是没有违背合同的,员工你因为工资达不到满意,主动提出不续签合同,那么用人单位也不会给你之...
员工为何总是对自己的薪酬
不满意
答:
你从以下几个方面入手:1、家庭。随着时间的推移,员工可能有结婚、生小孩,入学等问题的支出。2、物价上涨。3、养老(医疗)问题。4、为突发性的事情准备钱应急。5、房奴,车奴(外地打工需要租房等)。6、赡养双方老人的费用。7、水电煤气等。8、衣食住行,每天吃饭,上班坐车。以上情况如果生活在...
不
涨工资
就不干的员工
怎么
办
答:
1. **深入了解原因**:首先,与员工进行沟通,了解他们为什么对不
涨工资
感到
不满意
。可能是因为工作量增加、职责增加或者市场工资水平的变化。通过与员工的对话,了解他们的关切和期望,可以更好地找到解决问题的方法。2. **提供其他激励措施**:如果公司没有
涨薪
的余地,可以考虑提供其他形式的激励措施,例如奖金制度、...
你有过提加
工资
成功的经历吗?
答:
当然了,去请求加
工资
也不能傻乎乎 的直接说自己要加工资。我当时是用了其他的理由,说自己有难处,之后就把话题转移到了工资上面。这个过程是需要一定 的技巧的,用什么样的语言方式和领导交流,你需要自己去根据情况和领导交涉和沟通。其实每一次的提加工资都是和老板的一次次较量和周旋,这个是需要...
不
涨工资
就不干的员工
怎么
办
答:
1、深入了解原因:首先,与员工进行沟通,了解他们为什么对不
涨工资
感到
不满意
。可能是因为工作量增加、职责增加或者市场工资水平的变化。通过与员工的对话,了解他们的关切和期望,可以更好地找到解决问题的方法。2、提供其他激励措施:如果公司没有
涨薪
的余地,可以考虑提供其他形式的激励措施,例如奖金制度...
如何
隐晦地向上级表示自己要
涨薪
?
答:
如果你想野会的像上级表示自己要增长
薪水
的话,那么,你可以向你的上级请示,自己要干某些事情,但是自己却得不到应有的东西,你也可以通过你自己的方式去暗示,或者去问问你身边的人,其实这种方法有很多,直接说也是可以的,用什么方法,还得看你上级喜欢什么,可以根据上级的爱好,让再上级高兴的时候...
领导突然升职,作为下属的我,
如何
表示恭喜有意义,让领导记住我?_百度...
答:
不要光嘴上说说,一定要旁敲侧击知道领导最近需要什么,可以适当的买一些礼物送给领导,其次告诉领导如果有什么事的话,可以随时找我来帮忙。
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