66问答网
所有问题
当前搜索:
对主管领导的意见和建议
工作中对
领导的意见
答:
(2)、
建议领导
班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工
意见
,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、建议领导层在决策...
员工
对主管
评语
的意见
答:
员工
对主管
评语
的意见
主管对员工进行适当的评语对于员工的工作有一定的好处,下面是我为大家整理的员工对主管评语的意见,我们一起来看看吧~!1.该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工作作风较好,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,其表现得到公司
领导和
同事...
对
领导
个人的评价
意见和建议
是什么?
答:
对
领导
个人的评价
意见和建议
是:1、年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,...
对
领导的
评价
意见和建议
简短
答:
2、加强合作:加强与其他部门的沟通与合作,促进跨部门项目的顺利进行。3、增加员工参与决策的机会:在决策过程中,可以适当考虑员工
的意见和建议
。4、增加培训机会:希望领导能够在繁忙的工作中更多地关注员工的成长和发展,提供更多的培训和学习机会。
给领导
提建议的正确方式:1、提前做好准备 在给领导...
对上级
领导的意见建议
答:
对
领导意见和建议
内容如下:一、领导班子成绩方面 1、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一...
对公司
主管
提出几点合理化
建议
答:
六、企业
领导
要广开言路。俗话说:偏听则暗,兼听则明。让员工参与对公司建设、管理,让员工有主人翁的感觉。这一举措一旦实行,就不能流于形式,一定要落到实处。
对于
员工意见,公司一定要予以处理,对于好
的意见及
开创性的
建议
,予以奖励;对于投诉和抱怨予以回复,以安抚民心。 七、 设立晋升制度、竞争机制。优胜劣汰...
给领导的
十条
建议
有哪些?
答:
电脑不足,目前大多数人都在用自己的电脑,而且大部分电脑都老旧不堪,严重的影响工作效率,建议都
给
配备电脑,以便查阅文献及其他办公之用。6、建议建立无记名
意见建议
箱 公司应当认真的对待每一个员工提出
的建议
,组织相关人员
对建议
的合理性进行评议。这样可以得到一些员工的真实想法,有利于公司的管理和...
对上级
领导的意见及建议
答:
恳求部门
领导
多
给
自己交任务、压担子、严格要求,多对自己的工作进行指导,多点自己一些学习培训的机会,让自己更快成长,尽快独档一面,为领导分忧。3。
建议
也可以针对部门工作中客观的存在的问题,提出如何更好地推进工作的合理化建议。前提是这些问题是客观因素造成的,如管理体制、人员等 ...
对部门
领导的意见和建议
答:
对于
部门
领导
,我
建议
他们加强与员工的沟通,促进团队内部的协作和合作,以及重视员工的职业发展和培训。1. 加强与员工的沟通:定期召开部门会议,让员工有机会分享他们的工作进展、遇到的挑战以及需要的支持。这有助于增强员工的参与感和归属感,同时也能让领导更好地了解团队的实际运作情况。鼓励开放和诚实...
民主生活会
给领导
提
意见和建议
:给领导提建议10条
答:
民主生活会
给领导
提
意见和建议
一 一是加大干部培训力度,切实增强培训的实际效果。加大培训主渠道的改革力度,多办短班,办精品班,提高效率,注重实效。探索建立对拟提拔的领导干部进行政治理论水平资格考试制度。进一步加大选派年轻干部到发达地区挂职锻炼的力度。建立健全领导干部述学评学考学制度,真正把...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
下级对上级的意见和建议
对部门的意见和建议
对领导个人的建议
下属对领导的批评意见
员工对部门意见和建议
向领导提意见建议范文
主管领导评鉴意见评语
对班子的意见建议
对主管的建议