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富士康自离不签自离单
富士康自离
后工资会发吗?
答:
自离
是不会再发工资给你,我们部门是7号发工资,假如我选择7号自离,只能拿到上个月工资,还有7天是
没有
工资,等于给公司义务上了七天班。
富士康
:富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到...
富士康
离职和
自离
的区别
答:
辞职和
自离
的区别:自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,...
深圳
富士康
派遣工领到厂牌
没签
合同
自离
怎么处理
答:
1、首先劳务派遣工自动离职,给单位造成损失的,单位可以要求员工支付赔偿金。2、其次当月工资可能会
没有
,派遣工去找劳务派遣公司调人事档案等方面可能还会有阻碍。3、最后劳动者
自离
,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
富士康
1号
自离
7号会发工资吗
答:
正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程:1、
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取
自离单
后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等...
富士康自离
多久才会取消门禁,
自离单
好不好跑…
答:
三天 自理单和正常离职差不多 看领导心情
富士康
离职和
自离
的区别
答:
离职需要上级签发离职日期,到期才能走,期间享受一切正常待遇。
自离
扣除1个月工资,且进企业黑名单不再录用。离职流程:1、离职申请:辞职由员工本人填写《员工离职申请单》,其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请。2、离职审核:《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。3、离职交接...
在
富士康
培训时被刷下来了为什么开的
自离单
答:
这个,有很多原因,我个人觉得人为原因比较多。工厂越大,不确定的原因就越多。你看有
没有
自己做事出了错或者学的慢,在或者和领头的也就是只要能管到你的人发生了摩擦什么的,如言语上的,习惯上的,等等,这些其实没必要在意,一个在体制里面工作久了的人是很严谨和严肃的,容不下其它他所不习惯...
富士康自离
还发工资吗?
答:
自离
是不会再发工资给你,我们部门是7号发工资,假如我选择7号自离,只能拿到上个月工资,还有7天是
没有
工资,等于给公司义务上了七天班。
富士康
:富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到...
我在观澜
富士康
周日没去上班,干部说我
自离
了,线长要我签字并报我旷工...
答:
你周六休息了
没有
?如果休息了他就可以报,因为你周五周六都休息了的话那周五就算是调休,而
富士康
的底薪是按5天/每周*8小时/每天来算的,如果你周五周六周日都休息了那他完全可以报你缺勤一天,至于这一天怎么报就要看你的沟通能力了,说说好话让他报个请假什么的就行了。
富士康
辞职必须等短信么
答:
该公司辞职不用等短信。
富士康不
是必须收到短信才能自离,只要在富士康连续三天
没有
上班或者3个月内有4天旷工,就算是自离。只不过正常的流程是收到短信后就可以去公司填写
自离单
,然后退还工作服和工作工具,干完这些就可以回家等工资发放,不会多扣工资,如果不等自离短信,那就会扣除应得的工资来抵消...
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