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富士康自离不办手续啥后果
在
富士康自离没办手续
有工资吗
答:
亲亲您好,按法律是有的
自离没办
离职
手续
是有工资的,公司无权扣除职工当月所有工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人...
富士康自离没
有办任何
手续
工资可以拿吗
答:
亲亲你好,按法律是有的
自离没办
离职
手续
是有工资的,公司无权扣除职工当月所有工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人...
我在
富士康自离
,
没办理
离职和交接
手续
,我还能拿到工资么
答:
楼上的回答错误,我就是以前在这个公司干过,
自离
是不会给你发任何工资的,而且也不会给你办社保转移以及离职证明。建议你还是走正常
手续办
离职,虽然麻烦一点但不会少你的工资。
富士康自离不办手续
有工资吗
答:
法律分析:劳动者
自离
的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本...
我在郑州
富士康
,说是快过年时
不办
离职,该怎么办?如果
自离
对以后工作有什...
答:
违约金不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金,不得超过服务期未履行部分分配的培训费用。
不办理
离职
手续
,不能让单位完成相应的工作交接,有序调整工作任务,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请,说明具体情况,然后正常离职。因个人急事,建议与用人单位达成一致意见,...
富士康自离不办手续
有工资吗
答:
法律分析:劳动者
自离
的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本...
我在
富士康
上班的,但是我
自离
了,没有交自离单,也
没办
其它的
手续
,我的工...
答:
能,我以前也是
自离
,不到一个月工资就上卡啦
我在北京
富士康
工作了一个星期,如果
自离
会
有什么后果
答:
没什么后果
,同样也没有薪水,因为人事部门还没有给你办工资卡
富士康自离不
退厂牌会怎样
答:
无法再次进入
富士康
,影响工资和福利。1、无法再次进入富士康:厂牌是员工在富士康工作的重要凭证,员工
自离
后不退还厂牌,就失去了在富士康工作的凭证。2、影响工资和福利:员工没有退还厂牌,就没有完成离职
手续
,会影响到工资和福利的发放。
我在
富士康
旷工
自离
走了没跑单解除劳动合同会怎么样呢,会影响之后缴纳...
答:
单位与你解除合同,那就是说没有关系啦,所以说你在想找别的工作,那是你的权利,这个不会影响你缴纳社保医保的,但是说那个单位要办暂停,才可以在别的地方缴纳了
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