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富士康工资不对怎么办
富士康
讨薪难
答:
回答者评论:该规定对还有一定资金的老板有威慑力,对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大,他们死猪不怕涨水烫,要判刑就判,要钱就是没得。推荐黑白道讨薪方案:一、欠
工资
白道的
解决
方案如下:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打...
富士康
打工,告诉你同工价的小时工,不同部门,
工资
差距大
视频时间 02:23
富士康
发
工资
的银行卡填错了
怎么办
?
答:
富士康
发
工资
的银行卡填错了,
怎么办
?这个我觉得不是很难吧,你直接去劳资处,然后说明原委。然后把你的信息更改一下。就可以了。认可请采纳!
富士康
没有按实际
工资
买五险一金合法吗
答:
富士康
没有按实际
工资
买五险一金不合法。公司不按照实际工资缴纳五险一金是违法的。如果劳动者发现用人单位有不按实际工资缴纳五险一金的情况出现,可以要求用人单位进行赔偿协商。
富士康
下属公司欠员工
工资怎么
討要
答:
用人单位应当按月足额向劳动者支付
工资
,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据《关于实施<劳动保障监察条例>...
富士康
外招面试
工资
低了
怎么办
答:
社招,
工资
都是以面谈为主,他包括底薪,津贴,岗位补助,技能加给等,采纳下谢谢
富士康
发
工资
卡遇到节假日
怎么办
?
答:
用人单位应当在约定的日期支付
工资
。若遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
富士康
发
工资
的银行卡填错了
怎么办
,我把工资卡号改过来了什么时候补发...
答:
你在
富士康工资
卡搞错了,补发工资的话就要下个月咯。
富士康工资
没发
怎么办
答:
公司拖欠克扣员工工资你可以劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人...
为啥
富士康
同一级别的员工,
工资不
同
答:
每个员工的老板不同,工位不同,年资不同,
工资
就会有差别!
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