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富士康出完名单旷工
我在
富士康
上班不想干了,今天
旷工
到8号12份工资会打卡上吗
答:
一般会的,正规公司只是开除你,假如没有造成公司财产损失,不会差你工资的。
我是2013年4月号在
富士康
正常辞工,7月5号又去应聘,人家说我身份证进...
答:
你好,我原先在上海
富士康
工作,所有了解一些招聘信息。你说人家告诉你身份证进黑
名单
,应该不会的,只要在富士康正常办理离职的,都是不会拉进黑名单的,只有自离、或无故
旷工
导致离职的,另外违反公司规定开除的,都是会拉进黑名单或者直接除名。因为你离职时间不到半年,所以一般再次进富士康,人资都是...
富士康旷工
自离规定
答:
法律分析:
富士康
规定:连续
旷工
三天或三个月内旷工4天属于自离 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
在
富士康
一个月内不是连续
旷工
三天会不会自离
答:
富士康
规定,连续
旷工
3天,或一个月内累计旷工4天算自离。自离第3天你会收到短信通知你办理手续。
新郑
富士康旷工
三天被列入黑
名单
还能进吗
答:
不能。新郑
富士康旷工
三天被列入黑
名单
不能进了,因为是按照富士康的日常管理制度来的,郑州富士康,主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统等。
急!我在
富士康
上班,去年12月份旷了2天工,今年这月旷了2天。请问,这算...
答:
不算连续
旷工
,但是看你的主管怎么定,按
富士康
的规定,旷工一次记大过一次,如果你够幸运还没有被开除的话,自离能拿到工资的,但是你看好你自离的日子,最好在拿到工资再自离,别因为一两天没了一个月工资,谨慎一点为好
在
富士康
发工资前一天
旷工
四天,具体点应该是离发工资四个半小时(因为是...
答:
和你领导关系到位
旷工
四个月也没事,其实车间不少人领导也没见过,这些人也就偶尔打个电话问问自己现在哪个车间,白班夜班,你这种情况直接开门见山问问你家直属主管,线长级别就差不多,问问他开没开除
名单
,没开的话要个辞职单半小时能跑完,很简单的,对了 忘了说了,你把你的厂牌刷一下,如果...
富士康
请完婚假直接自离,不办理自离手续,有工资没有
答:
没有的,集团员工
旷工
三天做自离处理。不办任何手续离开厂里没有工资下发的。建议楼主走正常手续离职,拿回你该拿的,另外再进厂只要一个月。希望帮到你!
安心找工作网找工作靠谱吗,信息真实吗,有人拿到返费吗?
答:
苏州多年进厂经验告诉你们,进厂工厂会给招聘单位一定的费用,多的时候有几千,少的时候有几百,这个是我泡了一个世硕人事小jj告诉我的,应该不会错。盘点下现在苏州的各个中介,工友通过一些大的网络上的中介可以拿到返费,比较到的有打工网,蓝职培,优蓝网,打工集市,等,这几个一般都可以拿到钱,...
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