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学历歧视的人是什么心理
职高的学生为
什么
会受到高中生的
歧视
?
答:
1. 观念不同:职业高中和普通高中的学生群体不同,职高学生更加注重实际技能培养,而高中学生更注重理论学习。这种不同可能导致个别高中学生对职高学生持有不同的看法和态度。2. 教育水平:普通高中的学生通常具有较高的
学历
和文化水平;而一些职业高中的学生可能根据自己的兴趣和特长选择了技能培训来追求就业...
职场上,
学历歧视
是否真的存在?你是如何应对的?
答:
虽然说这并不是说要求所有人都要拥有大专学历,但是如果在招聘的过程中出现了大专学历不能应聘的情况的话,那么很多企业就会认为这是一种不公平竞争现象,所以就会对这类招聘进行限制也是可以理解的,毕竟也是人在社会中都是会变漂亮了。所以说
学历歧视
在职场中是比较正常的原因之一吧?那么对于这一类的...
学历歧视的
起因在哪里,根源
是什么
,最终的结果会是什么?
答:
学历歧视
实际来源于市场供求关系 ,因为相对而言,社会企业能够提供的优质岗位是有限的,是远远少于求职者总数的,所以基于企业的角度,既然我能够给予求职者优质待遇,那么必然会选择其中的优异者。但对于优质岗位来说,求职者实在是太多了,于是招聘企业为了增加自己的工作效能(不在招聘上投入较大的成本),...
如何看待“
学历歧视
”现象的存在?
答:
事实上,“
学历歧视
”依然难以制止,一是市场选拔体系僵化。一些用人单位在求职过程中,尚未确定“学历教育”的定位,简单粗暴地限制准入或按学历划分工资。不得不承认,就业市场供过于求,确实带来了求职者过度饱和的困境,降低了用人单位的选人效率。二是学历仅为一个人能力的一种证明,虽然可以作为筛选...
你在应聘的过程中遇到过
学历歧视
吗?
答:
当然在应聘的过程中遇到过这种经历。1,
学历歧视
,相比于其他歧视,这可能是最“公平”的一种了。“唯学历论”是学历歧视最明显的特征。学历歧视作为一种新的形式已经呈现出来,且有日益扩大的趋势。部分500强或央企把学校进行排名,按照国外知名院校、“985”“211”、普通一本院校、二本、三本,来进行...
因为
学历
低你受到过的
歧视是什么
?
答:
我是一个农村走出来的孩子,虽然我对外宣称我是初中毕业,但其实我连九年义务教育都没有完成。喂,这么多年,其实很多工作都是
歧视学历的
。有些工作岗位,其实他们所需要的人才和学历并没有关系,但是他们却用学历作为门槛来招揽人。所以这些年我也一直在社会上摸爬滚打,谁要找一个销售都很难,因为...
为
什么
大学生
歧视
中专生
答:
为
什么
大学生
歧视
中专生 因为总有一些人不努力学习,想被别人一样对待,这应该是事实,大学生也被看不起 同时,一些辍学者会诽谤中专、大学和本科
的心理
平衡 你觉得他们看不起你吗,如果你想摆脱中专生的地位,努力学习以提高你的教育水平。当你不属于这个级别时,你就会明白为什么这种教育会被鄙视 如果你...
如何看待招聘市场的“
学历歧视
”现象?
答:
事实上,“
学历歧视
”依然难以制止,一是市场选拔体系僵化。一些用人单位在求职过程中,尚未确定“学历教育”的定位,简单粗暴地限制准入或按学历划分工资。不得不承认,就业市场供过于求,确实带来了求职者过度饱和的困境,降低了用人单位的选人效率。二是学历仅为一个人能力的一种证明,虽然可以作为筛选...
北大博导因第一
学历
遭嫌弃,为
什么
现在还会存在学历偏见?
答:
每个
人都是
平等的无论
是什么
样的学生,他们在高考的时候都花费了巨大的精力,虽然说在学生时间段内没有掌握好的学习方法或者是没有努力学习,可是并不代表着进入公司之后依旧如此。许多人从底层做起,最终仍然获得了事业上的成功,对于我们来说一定要拥有这样的思想:每个人都是平等的,不能存在
学历歧视
...
学历歧视
在哪里?
答:
招聘歧视无处不在
学历歧视
,相比于其他歧视,这可能是最“公平”的一种了。“唯学历论”是学历歧视最明显的特征。1、学历歧视作为一种新的形式已经呈现出来,且有日益扩大的趋势。部分500强或央企把学校进行排名,按照国外知名院校、“985”“211”、普通一本院校、二本、三本,来进行排名,并明确表明...
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