66问答网
所有问题
当前搜索:
妥善解决买断职工的问题
什么是“
买断
”?
答:
因为社会保障渠道单一,员工离开企业难以生存,企业不能无条件地把员工推向社会。但如果企业继续负担大量富余
人员的
医疗、养老
问题
,企业将被托垮。面对这些不能退休、不能继续留在企业、企业又不能
妥善
安置的富余人员,经国家有关部门同意,一些国有企业采取了“
买断
工龄”的形式,解除了富余员工与企业之间...
国企解散,
职工
未
买断
,拒绝接受补偿,也拒绝签字,该怎么算?
答:
则意味着原企业已经死亡, 这个时候,除了全额工资外,企业的
员工
也应该得到补偿, 如果条件允许,也应
妥善
安置, 这是
处理
这个
问题
的正确方法, 出现情况可能是相关法律没有掌握,或者宣传解释不到位,或者员工确实是有困难的个人家庭,从原来的企业来说,一个是依法办事,二是有话可说。
企业改革如何能维护
职工
利益
答:
企业改制过程的不同阶段,
职工
公积金权益有不同的表现形式,维护职工公积金权益所采取的措施和办法也不尽相同。 1、改制后从原企业分离出来且公积金缴存中断的职工,其个人公积金账户的
处理问题
。企业改制前凡自动离职、一次性
买断
工龄、部分离岗退养(内退)的职工,在改制后公积金缴存关系即告中断,为
妥善
保护好这部分职工原...
抚顺市醇醚化学厂下岗
人员
怎么安置的,现在想
买断
,去哪里办理呢?_百度...
答:
纺织,抚顺挖掘机公司,优化重组“船”,提高自身的市场竞争力和抵御风险的能力;无力偿债,但资产盘活潜力的企业,
妥善
安置
员工的
基础上,实施破产重组或承债式整体兼并,促进企业的可持续发展,存量资产,实现了从职工安置,差距太大抚顺化工总厂抚顺有机玻璃厂等企业,通过资产清单,在发展过程中的新项目,逐步
解决职工
安置
问题
...
公司创新成功改革的例子
答:
何恩培表示,从实达集团融到600万元的产业资本时,“创业才一年多,企业刚推出新产品,营业额很小,没有成规模,也没有什么明确的管理思路,没有什么资源去进行跳跃式发展,实达资本进入把这几个方面
的问题
都
解决
了。”谈到自己屡次成功融资的感受,何恩培说,投资者主要看团队,也就是看人,具体的项目并...
...的企业和我终止合同也就是
买断
后的社会养老保养自己能续交吗,怎么...
答:
但原则上最高缴费额不得超过北京市
职工
平均工资300%的10%。(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以
解决
经济发展不平衡及人口老龄化等
问题
。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会...
林场事业单位
职工
会下岗吗
答:
林场事业单位
职工
不会下岗。新华社发布,改革既不会造成森林资源的破坏,更不会造成国有资产流失,也不会让国有林场职工下岗。根据国有林场改革方案,按照内部消化为主,多渠道
解决
就业和以人为本,确保稳定的原则
妥善
安置国有林场富余职工,不采取强制性
买断
方式,不搞一次性下岗分流,确保职工基本生活有...
汉中商铺
买断
合同纠纷怎么
处理
答:
通过友好协商
解决问题
:在处理此类纠纷时,首先应当明确遵循尊重历史背景、尊重客观事实以及兼顾现实情况等基本准则。双方需齐心协力,致力于寻求一套既符合双方利益又皆可接受的解决策略。借助调解手段
妥善处理
纠纷:倘若双方无法通过友好协商达成共识,便可考虑向当地村委会或人民调解委员会等权威机构申请协助。
鞍钢大集体能
买断
吗
答:
会上公布了《大庆市厂办大集体改革工作推进方案》(以下简称《方案》),其内有12项具体措施,
解决
改革范围内的厂办大集体
职工
安置和劳动关系
处理
、社会保障政策等
问题
,以保证厂办大集体职工得到
妥善
安置,职工合法权益得到切实维护。拖欠的职工工资要积极筹集资金偿还厂办大集体企业在计划经济时期曾发挥过...
企业改制,劳动关系如何
处理
?
答:
但是,改制既关系到企业的生存、发展,又涉及
职工的
切身利益,转制中如何保护职工合法权益,
处理
好职工的劳动关系,却是一个难点和重点
的问题
。处理不好,对社会稳定、国有资产流失、庞大的改革成本等都会带来负面效应。所以企业在制订改制方案、职工分流安置、劳动关系处理方案时务必慎重,在内容和程序上都须合法,以确保企业...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
国企下岗职工免交社保
买断前没交医保怎么办
单位买断不给钱
在国有企业买断怎么办
调出门店的员工能买断吗
国企职工买断权义务有哪些
9几年买断一直没上住房保险
买断企业医保断缴怎么办
2000年买断工龄人员的现状