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如果领导安排的工作违规
如果上级
领导提出了不合理
工作安排
,应该怎么办?
答:
但这种工作接受任何事,没有选择权,做得多容易出错,最终不能讨好领导。在单位里不管是
领导安排的工作
还是同事要求帮助,不合理的事情都要拒绝。推荐合适的人领导一般在
安排工作
时,不一定要求谁做,所以很多事情也不是你做不到的。那么,
当
你听到领导安排工作的时候,因为自己的工作确实很忙,所以你可以...
面试时如何回答:
领导安排的工作
是违法的,我应该怎么回答?
答:
从法律角度讲:如明知违法,一:向领导提出意见;二:
如果领导
坚持执行,就要服从指令。否则明知违法直接去执行,你要和领导一起承担法律责任
领导安排
我得罪人
的工作
怎么办?
答:
当领导安排
给你一项可能会得罪他人
的工作
时,你可以采取以下步骤来处理:1. 澄清工作要求:与领导进行沟通,确保你对工作的要求和目标有清晰的理解。了解领导的期望以及为什么这项工作可能会得罪他人。这将帮助你更好地了解工作的背景和目的。2. 保持专业和尊重:无论工作的性质如何,始终保持专业和尊重的...
当
你
领导
给你
安排工作
不合理时你会怎么做?
答:
非要今天完成?
如果
是这样,那问他,你是先做手上紧急的工作,还是先做他后来
安排的工作
。让他了解你的任务量。如果不能了解,你就养成定期跟他汇报的习惯。将每天的工作形成报表。写详细你在当天的工作中的工作量与工作难度,时间一长,他就心里有数了。不再胡乱安排。2.任务难度过大:有时候
领导
...
领导
让你干
违规
的事儿,如何应对?
视频时间 00:45
面试题:
如果
你认为
领导安排工作
不合理,你会怎么做
答:
10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导
的工作安排
,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②
如果领导
没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种...
主管
安排的工作
不合理,我要不要越级反映呢?
答:
这个时候记得要失去理智,因为越级汇报是职场禁忌!职场以兴趣为导向,规则、流程和边界是
工作
的基础。不尽可能的和直属领导积极沟通,轻易越级做小报告,是一件很冒险的事情。可能你内外都不是人,你的直属领导会赢一个小本子记下这个账号,你以后可能就惨了。
如果领导
真的不靠谱,怎么处理会比较合适?
面试题:
如果领导
让你办一件
违反
原则的事,你会怎么办?
答:
领导
不是万能的,他
布置工作
时,不一定完全了解相关法律法规,作为下属,有责任和义务为领导决策提供相关信息。同时,在工作中,遇到了意外情况,比如出现法律法规风险,也不能擅自做主,因为我们的定位是执行者而不是决策者,不能擅自做主,一定要请示领导。但在请示的时候,要特别注意与领导沟通的方式。这...
上级布置的
任务不合理,底下的人要不要提出来?
答:
[3]以后请给上司好好结账。
如果领导
在大家面前安排这样的任务,绝对不能当面反驳领导的面子。必须在工作结束后由
领导安排
工作,然后单独去找领导协调。如果领导在分配工作任务时直接强调,大家就没有意见了。这个时候,如果你确实有意见,千万不要单独向领导举手提出意见,说我有意见。[4]逃避自己
的工作
...
公司
领导
让自己做
违规
的事情,到底该不该拒绝?
答:
我发现手中有一个重要的项目。它更迫切这项任务很重。我害怕老板
的工作
。我让老板了解态度是真诚地对老板抱歉。老板倾向于我们我们试图组织工作,并且在手中有一个重要的工作也可以理解态度。
如果老板
仍然是干燥的请不要欺骗,然后拖动回去并返回几次,寻求支持或者如果事情慢慢解决,或者老板会
安排
有人...
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