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如果单位漏交了几个月的社保
单位
没
交社保
可以补交吗
答:
法律分析:可以。
社保
补缴方式是以个人名义
参保
的,
如果漏
缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。
如果单位
没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。法律依据:《
社会保险费
申报缴纳管理规定》第十一条 职工应当缴纳的...
单位
已经三
个月
没有
交社保了
,但个人缴费部分已经被扣除,要求单位补交...
答:
社保
补缴方式:以个人名义
参保
的,
如果漏
缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位
没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办...
如果
五险一金中间断交
几个月
,再续交可以吗?
答:
五险一金中间间断了还可以继续交。五险一金以个人名义
参保
的,漏缴不能够进行补缴,只有是
单位
原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老(工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,不存在补交和转移的问题)。劳动者离职后,通常按照如下方法处理:1、...
离职后发现原
单位漏
缴
社保
答:
离职后发现原
单位漏交社保
,可以通过向有关部门申诉,按照法定程序要求原单位补交社保。用人单位不按规定给劳动者缴纳社保费用属于劳动争议的范畴,其应为劳动者缴纳
社会保险
,这是用人单位的法定义务。维护自己权益最好的方法如下:1、收集好相关有效证据。(1)证据是最基础的工作。要收集好你这个阶段在...
公司漏缴我2
个月的社保
,怎么办
答:
公司漏缴
了社保
怎么办 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间
几个月
没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整
的社保
时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般
单位
(分地域)只能做2
个月的
补交,
如果
需要更长时间只好通过一些代理机构...
社保
中间断
了几个月
没交怎么办?
答:
3、无工作
单位
且是本区户籍的小伙伴们,可以以个人方式参加养老保险和基本医疗保险。
社保
中断的处理方法 1、社保要求最少医疗保险20年养老保险15年,所以不用担心,时间充足的可以接着交。2、
如果
因为辞职原因导致中断的,可以在新的工作单位补缴。3、如果是原单位因为亏损中断的,可以以后补缴。4、如果...
社保
断缴
几个月
有何影响
答:
社保
中断几个月主要对医疗保险产生影响,在中断后的次月,
参保
人生病就医的话就无法用医疗去报销费用,中断时间不长的话对养老保险等其它保险影响不大。职工离职后可能存在社保中断的情况,在未找到新
单位
之前,可以自己缴纳社保。一、社保断
了几个月
有什么影响? 断缴第二个月开始,可以继续使用医保卡里个...
原
单位漏
缴4
个月社保
,现单位能够补交吗?
答:
你可以和单位协商,
如果单位
统一,你可以以单位的名义补交,但是一般单位对于自己那部分费用需要你自己承担的,因为你那断交的四
个月
不是在现在单位上班的。1、直接提供补交
月的
工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办...
公司漏缴
社保
怎么给员工赔偿。公司给我社保入缴
了
两
个月
?
答:
2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。5、赔偿给劳动者造成的其它费用。缴纳
社会保险
是
单位的
基本义务,员工入职后的次月,单位就应该办理
社保
账户,
如果
没有如期缴纳,给员工造成额外损失的话,单位负责...
社保
停
交几个月
,可以补交吗
答:
中断后可以补缴,
如果
今后续保,怎么享用医疗报销,应根据下列情况区别对待:1、
参保
人员在停止缴纳医疗保险60天内(含60天),续缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;2、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天(含180天),续缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,3
个月
后方可享受统筹...
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