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如何请一个月病假
如果副业收入赶超主业,你会选择放弃主业吗?
答:
至于小护士辞职专门卖水果去,我觉得无可厚非。毕竟是她的人生,她自己选择,她高兴就好。虽然护士工作很崇高,但是我们没有必要去指责
一个
为了获得更多物质收入而放弃工作的女孩。她有权利选择,她更有权利放弃。如果这个人放弃的是国家公务员,大家还会这么针锋相对议论纷纷吗,不会!所以,一个女孩放弃...
教师男方可以请陪产假吗
答:
具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有
1个月
之久,多数地区的陪产假为15天。
谁知道长春天纳克一汽四环工作待遇
如何
?请详细介绍一下?万分感谢!_百度...
答:
还可以吧 单休 但是常加班 ,工资
一个月
不到两千 ,工人就是那样 你肯定也干过 和德企没法比,不过比一汽好多了 没那么这个工那个工得
如何
对公司提合理化建议?这样的公司该如和改进比较好!
答:
揣摩老总意愿是不大可能的,管理层的城府都深,你工作
一个月
的都能揣摩出来,那他还混什么劲儿?科学的办法是:这个老总是公司股东或者法人,那他就是真的想改革公司,因为公司就是他自己的,他当然想高效率。但由于你是一线客服人员,而且来公司时间很短,对公司经营状况不熟悉,所以不适合提出具体的...
职业病
怎样
转岗和赔偿?
答:
现在你的问题是长期
病假
后确定身体无法再从事呼叫中心类的职业。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
一个月
工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
职场中突然被辞退了,
如何
应对?
答:
然后公司辞退,你的手续是否是完备的?是否由公司书面辞退的资料?如果有的话,都一并带上,可以到当地的劳动部门申请仲裁。但无论
如何
这家公司你是回不去了,接下来就要考虑再去找另外一家公司了。在求职应聘的时候,最重要的是你自己心态的准备,因为经历过这样一次被辞退,心理上必然是不好受的,...
2019劳动法哺乳期保险缴纳事宜
答:
第一,保胎假,工资按照
病假
发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发怀孕7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,领生育津贴产假包括:98天+...
如何
制定公司的规章制度?
答:
病/事假扣款=工资总额÷22天×病/事假天数;病假超过
一个月
的按医疗期计算。 (3)年假:自签订《员工劳动合同》之日起,工作满一年后,每年度可享受有薪年假5天,以后在公司连续工龄每增加一年,增加一天年休假,最长不超过15天。若因工作原因无法休年假时,公司应按日工资给与补偿。年假可分两次使用。一年内
请病假
累计...
化工企业员工手册
如何
制定
答:
劳动合同期满,合同即行终止。员工与公司双方同意续约的,双方应于合同期满前
一个月
续签"劳动合同书"。合同期满双方未续签的但劳动聘用关系仍然存在,即视为原合同续延1年。2.3 工作时间 员工的工作时间按政府的有关规定,每周工作5天,每天40小时。对销售人员等不能按固定时间衡量工作任务的岗位,可...
吴江丰川电子公司的待遇
如何
?
答:
就普通作业员而言,待遇都跟其他厂差不多,底薪1140(综合的,含全勤80),加班费是按吴江地区的标准,但是他里面吃住都扣钱的,住宿好象是几十块钱,另加开空调的电费,
一个月
一共好象得一百多吧,具体的我不清楚,因为我没有住宿过,吃饭中餐和午餐一顿是3块多吧,早餐的话不清楚,好象就一两块...
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