66问答网
所有问题
当前搜索:
如何更改社保离职原因
员工
离职社保变更原因
答:
法律分析:在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经
劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
。第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制...
社保停保写的自离
怎么修改
(
离职社保
停保怎么办理)
答:
法律问题分析:社保停交原因注明了自愿离职,就没办法更改了
。离职原因大体有以下几方面:
1、感觉个人在公司发展的空间有限
;2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视;4、与领导人在公司理念上产生分歧;5、企业人际关系过于...
自己交
社保
能
更改离职原因
吗
怎么改
?
答:
可以修改的,但需要单位提供证明
。如果是单位辞退的话,也是个人原因导致的离职。除非是单位提出解除劳动合同,才可以享受失业金。社保局是不会去深究离职原因的。从单位离职后,单位会及时停止为员工缴纳社保(养老、医疗、失业、生育和工伤)。离职原因的不同区别在于,如果员工是非本人意愿被辞退,可以向...
社保
减员
离职原因
错了可以
改
吗
答:
可以。社保减员离职原因错了可以改,
需要向社保局提供单位证明材料,并申请撤销错误的减员操作,之后审核通过后即可修改
。
人社系统里
离职原因
可以
改
吗
答:
社保局是没有权利更改的,谁都没有权利更改
。离职原因一般可以写如下几点:
1、有了更好的发展,如需要去外地发展
。2、
客观原因
:如工作单位离家太远,身体原因不能加班无法胜任工作等。3、
现工作与自己未来发展规划不一致等
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
社保离职原因
可以
更改
吗
答:
法律分析:
社保
局不可能参与
离职
的啊,你的离职,如果是因为单位有过错,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位双倍赔偿经济补偿金等待遇。但是,已经提交的材料是不允许
修改
的。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使...
公司给员工在
社保
局办理手续把
离职原因
误办成自动离职,其实是公司解 ...
答:
公司给员工在
社保
局办理手续,把
离职原因
办错了,想要去改正的话当然是可以的。因为离职原因比较复杂,涉及个人、单位、家庭和子女,离职者可根据自身的实际情况自行选择。法律分析可以
修改
的。不过需要单位提供证明。如果是单位辞退的话,也是个人原因导致的离职。除非是单位提出解除劳动合同,才可以享受失业金...
如何更改社保离职原因
答:
需要携带企业委托书到
社保
窗口办理
修改
。1、己经填报尚未点击申报的文档可以在页面直接修改。2、已经申报完成的文档,无法修改,因为后台只有网管及社保系统维护人员才能进入,所以修改己经申报的业务须携带企业委托书到社保窗口办理修改。
今天去
社保
中心办理社保减员,上面的
离职原因
写错了,能
改
吗?写的是自 ...
答:
今天去
社保
中心办理社保减员,上面的
离职原因
写错了,能改。写的是自愿解除合同,实际是单位辞退,能改。去找之前办理业务的直接
更改
就可以 。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业...
社保
局允许单位
修改离职原因
吗
答:
不允许。根据查询律临网得知,
社保
局不允许
修改离职原因
。离职的办理手续是在劳动备案局网上备案办理,而不是在社保中心办理劳动合同解除备案;员工办理离职以后,由单位社保经办人到社保管理处办理社保停保,不能由本人去办理具体业务。即离职备案以后就不能在做任何修改。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎样修改社保系统离职原因
已经减员的离职原因改不了吗
怎么在社保局修改离职原因
减员原因多久就不能更改了
社保系统可以修改离职原因吗
单位停社保怎么修改离职原因
社保系统更改离职原因地点
如何更改社保减员原因
社保减员写错离职原因怎么办