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如何增加工资
怎么
说服老板涨
工资
?
答:
工作量加大,
薪水
却没有
增加
。 老板的想法:你不说我
怎么
知道你工作量加大了呢?我看你还是能胜任的嘛,完成得很好很轻松啊,咳咳…… “薪兵法”: ◆记录下你额外的工作任务和所占据的时间。◆工作量的增加,不一定就代表被委以重任,只有证明自己以更有效率且更有创造力的方式承担了份外的工作,...
怎么
提涨
工资
的事儿?
答:
从某种意义上说,本鲨倒是非常欣赏你们这位老板,她很细心,对员工并没有做一刀切的简单管理。换句话说,你的工作表现,应该还有提升的空间,起码目前,你的表现,还不足以说服老板,给你
增加工资
。本鲨很有信心你能够涨薪,你的老板有完全的能力根据员工表现,去决定他们的薪资。你是跟对了人,进对...
如何增加
退休
工资
?
答:
通过购买社保时间长来
增加
退休
工资
,购买的社保时间越长,退休工资越高 养老保险待遇计算公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 本人...
提高工资
方法:
怎样
拿更高的薪水
答:
提高工资
有什么好方法?
怎样
拿更高的薪水?眼下的跳槽高峰中,恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上,每个人都希望自己能才尽其用,获得高职高薪。可是,路漫漫其修远,高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀,有些人为之奋斗了大半辈子依旧遥不可及。许多人忍不住想问,难道就没有...
企业
如何
建立职工
工资
增长的长效机制?
答:
一、奥克斯
如何
建设员工
工资
增长机制 在奥克斯有一句话:员工赚不到钱,是我们的责任。在奥克斯还有一句话:20年前的富翁20年后可能是贫民。这两句话有两层含义,一定要让员工赚钱,一定要让员工赚比CPI、GDP增长更快增长的钱。那么,该如何保证员工工资的正常增长,继而形成员工工资随企业效益增长稳步
增
...
薪级
工资怎么增加
答:
法律主观:薪级
工资
标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的...
增加
工作量
怎么才能
涨
工资
答:
如果这是长期现象,并且你在公司待得有点久,可以跟你的直属上司提出
加工资
的要求,你加大的工作量是加班完成的,就要求加班费,如果是新人,还是勤快点好啊
怎样
才能委婉地和老板讨论涨
工资
?
答:
如何
得体地与老板讨论加薪?1. 选择合适的时机:最好在老板心情愉悦或者发
工资
的日子提出加薪请求,这样可以
增加
成功的机会。2. 面对面沟通:尽量与老板面对面沟通,直接表达自己的想法,让老板更了解你的工作和能力。保持冷静和礼貌,避免情绪化。3. 突出个人价值:在提出加薪要求时,强调自己在公司和团队...
企业
如何
建立职工
工资
增长的长效机制
答:
一、奥克斯
如何
建设员工
工资
增长机制 在奥克斯有一句话:员工赚不到钱,是我们的责任。在奥克斯还有一句话:20年前的富翁20年后可能是贫民。这两句话有两层含义,一定要让员工赚钱,一定要让员工赚比CPI、GDP增长更快增长的钱。那么,该如何保证员工工资的正常增长,继而形成员工工资随企业效益增长稳步
增
...
工作量又
增加
了,
怎么
跟老板说
加工资
比较合适?
答:
如果你在谈判过程中表现的很不爽,表现的一副“不给我
加工资
我就辞职”的态度,那么自然不会得到想要的结果。威胁之话说出口时,就要做好最坏的打算。如果老板不同意加薪,你便只能辞职。即使老板迫于无奈给你加了薪,但肯定也心存芥蒂,不会再跟你亲近。在和领导谈薪资时,不要把加薪当做唯一的目标...
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