66问答网
所有问题
当前搜索:
如何保障用人单位的合法权益
员工遭遇不明原因被辞退屡见不鲜,劳动者该
如何
保证自身
的权利
?
答:
劳动者想要保护自身权利,需要同用工
单位
签订劳动合同。在权益受到损失时候,可以选择劳动仲裁,也可以选择法律诉讼,用这两个方式,维护自己
合法权益
,
保障
自己职场不受公司欺负。职场中的我们,总会为了保住一份工作,而变得唯唯诺诺。面对公司一些不合理规定,很多人都会选择默默忍受,直到公司无故将自己...
劳动和社会
保障
部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定
答:
书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。第十四条 投诉文书应当载明下列事项:(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉
用人单位的
名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)劳动
保障合法权益
受到侵害的事实和...
如何
用劳动法保护自己
答:
劳动者作为一个弱势群体没有自己的生产资料,但是这并不意味着劳动者的权益就能够被
用人单位
所侵犯,劳动者应当拿起法律的武器维护自己的权益。那么劳动者该
如何
运用劳动法规维护自己
的合法权益
呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、劳动者该如何运用劳动法规维护...
劳动监察是干什么的
答:
2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为
用人单位
侵犯其劳动
保障合法权益
的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供...
劳动者
如何
维护自己
的合法权益
答:
劳动者
怎样
维护自己
的合法权益
首先、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权。有的劳动者由于对劳动
保障
法律法规政策不熟悉,不知道该
如何
来主张自己的合法权益,有的对劳动法规和政策理解不准确,不知道该如何应用,往往造成有的提出的仲裁请求会高于国家规定的标准,这样不利于化解矛盾,...
拖欠工人工资最快最直接的解决
答:
向劳动监察大队投诉,是合法,有效的途径。一、投诉 1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称
用人单位
)进行劳动保障监察,适用本条例。第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动
保障合法权
...
用人单位
给职工少缴或者漏缴社保,职工应该
如何
去维护自身
的权益
?
答:
首先,如果
用人单位
在员工上班一个月之后还没有购买社保的,是违背了法律规定的,工资应该以三倍进行发放。其次,就算没有签订劳动合同,用人单位也和员工形成了劳动关系,用人单位也有义务为员工购买社保。时刻关注自身的社保缴纳情况,
保障
自身
的权益
作为职工,只有时刻关注自己的社保情况,才能及时维护好自己...
浅析
如何
加强企业劳动合同管理工作
答:
用人单位制定的制度,要将双方的权利义务规定的清清楚楚,要将内容再具体、再细化,这样就能大幅度降低劳动争议的出现,进而使企业有一个良好的生产秩序和管理秩序。用人单位和员工永远是矛盾的双方,只有制定详尽完备的制度,并划定出界线来,用书面形式存在下来,这样才能最大限度地既维护
用人单位的合法权益
,又能
保障
员工的...
深圳重大疾病保险39元保险范围?
答:
因此,正确缴纳公积金对于职工和用人单位都有重要的意义,职工和用人单位都应该重视正确缴纳公积金,以
保障
职工的基本生活和
用人单位的合法权益
。三、总结 本文从公积金的缴纳标准、缴纳方式、缴纳时间、缴纳流程和缴纳凭证等方面,全面介绍了
如何
正确缴纳公积金,以便职工和用人单位都能够正确缴纳公积金,保障职工...
大学生在就业过程中
如何
保护自身
合法权益
答:
例如,劳动合同、工资、加班、休假、社保等方面的法律规定,以及相关的维权途径。2.认真阅读劳动合同:在签署劳动合同前,应认真阅读合同内容,了解工作内容、薪资待遇、工作时间、社会保险等方面的具体规定,并与
用人单位
进行充分的沟通和协商,确保自身
的权益
得到
保障
。3.维护劳动权益:如果用人单位违法了劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜