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女性面试关于孩子的问题
职场发展#
面试
时被问到了啥时候结婚生子 来自
答:
1,有一次我
面试
一位
女性
,各方面都很适配岗位要求。但是年龄30岁,男友稳定两年。这种情况,本着对公司的负责的原则,我当然要关心一下生育问题。于是我问,
关于
进一步健全您的家庭
的问题
,您是怎么考虑的。这姑娘倒也痛快,说到:您是想问生育问题吧,我暂时不打算生育,至少两年内。我见她说的真诚...
听说每年的公务员
面试
通过率都很低?是不是真的啊?
答:
更多
关于
公务员
面试的
知识 > 正在求助 换一换 回答
问题
,赢新手礼包 苦等17分钟: 温室大棚环境监控系统能不能实现在手机端控制呀? 回答 苦等21分钟: 为什么熊
孩子
会得到所有人的庇护。他还是个十几岁的孩... 回答 苦等21分钟: 工体主场气氛怎么做到的,全是球会球迷吗 回答 苦等23分钟: 许子东:为什么...
关于面试
没填简历就不要我了,是怎么回事?
答:
你好,希望你别为这个事而伤心难过,一般现在的社会都是这个样子的,很多单位都是考虑的目前的自己的利益,主要是因为你的情况肯定是很快会面临生育
的问题
,所以人家拒绝了,所以你别难过,不是你优秀是很多现实的问题难住了咱们,没有关系的,建议你在生
孩子
前找一份类似兼职的工作来做吧!加油!
职场
女性
该如何面对因为怀孕带来的职场歧视?
答:
4.遇到
问题
,学会先反省自己,在反思中不断进步。社会是个染缸也是面镜子,成为一个优秀的
女性
,就会看到镜子里那个卓越的自己。不要选择退缩,要知男而上.5.重要的是要学会接受,当你不能撼动规则的时候,就改变你自己。要承认歧视是处处存在的,有限资源是大家都要觊觎的,与其感叹规则无奈,不如把...
你是如何面对家庭生子带来的职业
问题
的?
答:
为自己找到标杆、榜样。我的身边有很多事业成功,家庭幸福的
女性
。比如Angie,一个拥有4岁
孩子的
宝妈,在孕期阅读了300本书,输出了N多优秀的文章,在职场中是个优秀的职业女性,在职场外是个拥有多项技能的斜杠青年,且在线上开分享课程达到月入100W+。比如我朋友圈的萌薇,怀孕期间开始学习手账,通过...
如何应对职场中的性别歧视?
答:
(参考校招时,被爆出歧视日语专业学生的小米
面试
官;到广工做宣讲会时落下坏名声的苏宁,企业的名声是很难挽回的。)职场发挥性别特质,做好本职工作其实,有时候男女之别会成为你发展工作的优势。比如幼师普遍以
女性
为主,但是其实,幼儿园的男幼师却很受
小孩
欢迎。男幼师会从不同于女幼师的角度,对...
招聘中「不得限定男性或男性优先」,能减轻就业性别歧视吗?
答:
国家规定除了需要特别限定男性
女性
工种的才需招聘区分性别,不然都是无需进行区分性别招聘的,企业招聘若有涉嫌重男轻女的现象,国家即会给予处理约谈,其实这样也是一种解决社会重男轻女的现象,也可以减轻企业招聘重男轻女的现象。
经常听老人说“生
小孩
越早越好”,那么25岁生小孩究竟“好”在哪里?_百...
答:
任何事情都讲究的是天和地利顺其自然,所以大家不要有这样的心理压力。对于职业者有很多地方都会受到歧视,特别是
面试
的时候就会问到
关于
女孩
的问题
。比如说有没有结婚或者是有没有生
孩子
,当对方听到没有结婚没有生孩子,那么他们都会有一些考虑的程度。
女性
在结婚怀孕会耽误人力物力,在法律上对怀孕的...
陕西省司法厅提议:
女性
生三孩,再给半年奖励假,生育假是不是越多越好...
答:
三、鼓励生娃,会不会让
女性
在职场的地位更加水深火热?现在的职场环境,本身就对女性,特别是年龄稍大的女性朋友来说,并不是很友好。是否已婚、是否已育已经成为职场女性被
面试
时的潜台词,而一旦三胎政策落实,这样的待遇只会愈演愈烈。更多
关于
生育假是不是越多越好的话题,欢迎大家在留言区留言评论...
求职
面试
中的高频
问题
汇总
答:
一个
女性
生
孩子
,对于企业的成本是很高的。关键你生孩子还要休产假,你一请假公司就要招人填补你的岗位。招人难不说,还要招一个能快速上手业务的人,企业真的不太乐意操这个心。以上就是
关于
求职
面试问题的
相关分享,希望对大家有所帮助,想要了解更多相关内容,欢迎大家及时关注本平台!
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