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女工勤人员延迟退休规定
55岁女
职工延迟退休
的法律法规
答:
《劳动法》实施前参加工作的
女工
人和《劳动法》实施后参加工作的
女职工
,以其长期所在岗位确定
退休
年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、
工勤
岗位...
有人知道在行政事业单位的
女职工退休
年龄
延迟
的
规定
吗?谢谢!
答:
关于事业单位聘用制女干部
退休
有关
政策
问题。原人事部下发的《关于事业单位试行
人员
聘用
制度
有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》(国人部发〔2004〕63号)
规定
:“对由
工勤
岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年(本意见下发前已被聘用的,可连续计算)且在所...
吉林省
女性退休
年龄
答:
第二步 从2021年开始,
女性退休
年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2021年同时达到65岁。 报告指出,中国目前存在大量低龄
退休人员
,开发其潜力是今后的主要方向。 报告认为鉴于我国退休年龄
规定
始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步
延迟退休
年...
贵州女生
退休
年龄
答:
第二步从2021年开始,
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年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2021年同时达到65岁。报告指出,中国目前存在大量低龄
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始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步
延迟退休
年龄。具体...
青海
女性退休
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杭州
女性退休
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合肥灵活就业
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黄石
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灵活就业
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女副局长
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城乡居民
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第二步 从2021年开始,
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