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女工人退休年龄新规定
重庆女性
退休年龄最新规定
2023年
答:
规定
的特殊政策,可以提前几年退休;(4)有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。综上所述,女性
退休年龄
,按照最新的规定来说女职工退休年龄不再按
女工人
、女干部身份进行区分,而是按岗位区分,管理岗按55退休,非管理岗50退休。可以申请延迟退休,部分特殊工种可以提前退休。
企业职工
退休年龄新规定
2023年
答:
或者50周岁时其曾在用人单旅胡位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的,按照
女工人退休年龄
执行。不符合上述
规定
的女失业人员,退休年龄按55周岁执行。(二)男满55周岁,女满45周岁,且符合国务院国发〔1978〕104号文件规定,从事国家明确的提前退休特殊工种工作并达到规定年限。符合特殊...
女职工52或53可以办
退休
吗
答:
女职工52或53是可以办
退休
的。如下:1、正常退休:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,
女工人
(生产操作岗位)年满50周岁;2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55 周岁,女年满45周岁;3、因病或非因...
女职工
退休年龄最新规定
2023
答:
如果从2022年起实施延迟
退休年龄
计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和
女工人
的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年...
女生
退休年龄
2022
答:
2022年女职工
退休年龄最新规定
为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的
女工人
和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不...
残疾人多大
年龄退休
答:
残疾
人退休年龄最新规定
如下:1、残疾人的退休政策与正常人一样,在退休年龄方面为男60周岁,
女工人
50周岁,女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休,必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,并且缴费年限满15年,由本人申请,经同级劳动保障行政部门批准,可以办理因病提前退休;2、如果残疾人从事...
女职工
退休年龄最新规定
2023
答:
比如45岁“一刀切”办理了内退,仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的政策
规定
确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职 工公布的本企业管理技术岗位名录。按照相关规定,我国法定的企业职工
退休年龄
是:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,女干部年满55周岁。
女性
退休年龄最新规定
2023
答:
比如45岁“一刀切”办理了内退,仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的政策
规定
确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职 工公布的本企业管理技术岗位名录。按照相关规定,我国法定的企业职工
退休年龄
是:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,女干部年满55周岁。
男女
退休年龄最新规定
2022
答:
一、男女
退休年龄最新规定
是什么1、男女退休年龄最新规定包括:(1)男年满60周岁,女干部年满55周岁,
女工人
年满50周岁;(2)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;(3)从事高空和特别繁重体力劳动工作...
女工人
55岁
退休新
政策
答:
法律分析:女性职工55岁退休新政:根据法定
退休年龄
的
规定
,男性是60周岁,女干部是55周岁,
女工人
是50周岁,以灵活就业人员身份参加职工社保,女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件,也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力,...
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